Lottt

LOTTT.
Artículo 164. Se prohíbe el acoso laboral en los centros de
trabajo públicos o privados, entendiéndose como tal el hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente
ocontinuada por el patrono o la patrona o sus representantes;
o un trabajador o una trabajadora; o un grupo de trabajadores
o trabajadoras, que atente contra la dignidad o la integridad
biopsicosocialde un trabajador, una trabajadora o un grupo de
trabajadores y trabajadoras, perturbando el ejercicio de sus
labores y poniendo en peligro su trabajo o degradando las
condiciones de ambientelaboral.
Esta conducta será sancionada conforme las previsiones
establecidas en la presente Ley, su Reglamento y demás que
rigen la materia.
Artículo 99. El salario se estipulará librementegarantizando la
Justa distribución de la riqueza. En ningún caso será inferior al
Salario mínimo fijado por el Ejecutivo Nacional, conforme a la
Ley.
Artículo 85. La estabilidad es el derecho quetienen los
trabajadores y trabajadoras a permanecer en sus puestos de
trabajo. Esta Ley garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone
lo conducente para limitar toda forma de despido nojustificado,
conforme consagra la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela. Los despidos contrarios a la Constitución y a esta
Ley son nulos.
C.R.B.V
Artículo 93. La ley garantizarála estabilidad en el trabajo y dispondrá lo conducente para limitar toda forma de despido no justificado. Los despidos contrarios a esta Constitución son nulos.
Análisis
El artículo 85 de lalottt se refiere a la estabilidad laboral, lo que quiere decir este articulo es que ninguna persona puede ser despedida sin justa causa y que la ley garantiza la estabilidad del trabajador en su puestode trabajo. Lo relaciono con el articulo 93 de la constitución pues ella también garantiza la estabilidad laboral y al igual que la lottt hace ley que todos los despidos no justificados son...