lottt2012

Está circulando desde la semana pasada
un primer papel de trabajo que ha elaborado La Comisión Presidencial designada en Gaceta Oficial Nº 39.818, de fecha 12 de diciembre de 2011 para la redacción de la nueva Ley Orgánica
del Trabajo, dicho proyecto será luego
presentado al Presidente de la República a los fines que se publique la nueva Ley a través de Ley Habilitante. El proyecto presentacomo puntos previos una serie de fundamentos, que vendrían siendo como una especie de exposición de motivos, en los cuales se basa (según los proyectistas) el cambio de estructura, de filosofía y hasta de nombre, de lo que hasta ahora ha sido la Ley Orgánica del Trabajo, en lo adelante LOT; así: El primer fundamento es el trabajo como proceso social; tomando como base los artículos 3 y 89 de laConstitución de la República Bolivariana de Venezuela (en lo adelante CRBV) y haciendo énfasis en que el constituyente establece que la educación y el trabajo son procesos fundamentales para alcanzar los fines del Estado, y a la vez son interdependientes para que se logren tales, el proyectista propone el cambio de nombre de la LOT a: Ley del Proceso Social de Trabajo de la República Bolivariana deVenezuela.
En segundo término el proyectista
presenta un fundamento denominado
autoformación social, el cual, según su decir,
encuentra su fundamento en el artículo 102 de
la CRBV, sosteniendo además que tal
fundamento es la esencia del proceso social del
trabajo. Se concibe el trabajo como proceso
social que debe no sólo proporcionar medios de
subsistencia, sino que además debe educar altrabajador.
De otro lado se establece como un
fundamento el hecho de que se debe asumir a
la familia como base social y objeto
fundamental del proceso social del trabajo;
fundamento éste basado en los artículos 75, 88
y 91 de la CRBV, según el cual siendo que la
familia es la base fundamental de la sociedad y
por ende del Estado, se convierte también en la
base del proceso social trabajoy en ese sentido
tal proceso debe estar orientado hacia la
creación de las condiciones materiales, sociales,
éticas y morales requeridas por la familia. Sin
embargo, al desarrollar un poco el principio sólo
se establece que todo trabajador tiene derecho
a un salario suficiente que le permita vivir con
dignidad y cubrir para sí y su familia las
necesidades básicas materiales, sociales eintelectuales
También asume el proyectista el
proceso social de trabajo como fundamento de
la seguridad y defensa de la Nación basado en
los artículo 322 y 325 de la CRBV siendo que el
proceso social de trabajo conforma la estrategia
para lograr el desarrollo integral de la nación y
la satisfacción de las necesidades individuales y
colectivas y por ende, la seguridad de la nación.
Se tieneademás como fundamento que
el proceso social de trabajo es una totalidad no
divisible entre público y privado, sustentado en
los artículos 122 y 299 de la CRBV, sosteniendo
que al establecerse en dichos artículos que el
Proyecto de Reforma de la
nueva Ley de Proceso Social
Littler Mendelson, P.C.
Caracas, Venezuela
Reforma LOT-2012
Estado promoverá la iniciativa privada,
garantizandola creación y justa distribución de
la riqueza el constituyente observa al proceso
social trabajo como un todo indivisible.
Asume además el proyectista que el
derecho, el deber y la estabilidad en el trabajo
son los medios para que el trabajador logre
participar en el proceso social trabajo y en la
justa distribución de la riqueza, basado esto en
los artículos 87, 88, 91 y 92 de la CRBV.En la empresa pública se establece
como principio la gestión directa y democrática
del proceso social de trabajo por parte de la
clase trabajadora, basado esto en los artículos
5, 62, 70 y 184 de la CRBV. Basado el
proyectista en el artículo 92 Disposición
Transitoria Cuarta, numeral 3 de la CRBV,
señala que la nueva Ley debe establecer el
régimen de prestaciones sociales, la jornada...