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Global Management & Entrepreneurship 2013
GUIA DE DISCUSIÓN DE PARTICIPANTES
Discusión Socrática No. 2: Caso Cirque du Soleil
Fecha de entrega y discusión: Lunes 23 de Sep.
Contenido de lasguías de discusión Socrática. Se propone que los estudiantes entreguen esta guía el día de la discusión Socrática asignada en el calendario.

1. Síntesis de la lectura. Debe expresarse con sus palabrasy con la estructura que considere apropiada a fin de entender en la síntesis las ideas centrales del documento en cuestión. (250 palabras)

2. Investigar por lo menos una referencia (autor) que nose encuentre en las referencias de la lectura pero que tenga relación con el argumento principal del texto. (50 palabras aproximadamente)

3. Explique dos cambios o hechos importantes que hansucedido en los últimos 3 años para la empresa Circo del Sol.

4. Reflexionando sobre el Cirque du Soleil:
a. Realice un Análisis FODA de la organización.
b. ¿Cuál es la Estrategia Global de Competencia(EGC) del Cirque du Soleil? Explique.
c. Describa la Cultura Organizacional (CO) del Cirque du Soleil (identifique signos de la cultura organizacional que utiliza la empresa para darla a conocer ymantenerla viva).
d. Considera que la CO apoya la Ejecución de la EGC y el logro de sus planes estratégicos, Explique.
e. ¿Cuál era el puesto de Murielle Catin en la empresa? Realice una descripciónde su puesto. Dibuje la ubicación del puesto dentro de la Estructura Organizacional del Cirque de Soleil.
f. ¿Cuáles son los principales retos que enfrenta en la ejecución de su rol Murielle Catin?¿Cómo enfrentaría dichos retos?
g. ¿Cómo influye el liderazgo de los líderes del Cirque du Soleil en el reto de dar a conocer y mantener viva la CO en el Cirque du Soleil?
h. Explique tres cambiosque sugeriría a Circo del Sol para mejorar su cultura organizacional.
5. Indicar tres preguntas que le haría a Murielle Cantin. (90 palabras aproximadamente)


NOTA: Puede utilizar como...