Love From Sick's Fotolog Page
2. Políticas de desarrollo de personal
3. Establecimiento de políticas de elaboración del desempeño
4. Selección y adquisición desoftware a utilizar
5. Acondicionar el área de trabajo
6. Seleccionar y contratar a proveedores
7. Contactar proveedores
8. Establecimiento de la mano de obra requerida
9.Establecimiento de políticas de mejora continua
10. Reclutamiento de personal
11. Establecimiento de políticas de relaciones de trabajo
12. Selección de personal
13. Contratación de personal14. Elaboración del flujo de efectivo
15. Elaboración del balance general
16. Elaboración del balance de resultados
17. Determinación de indicadores financieros
18. Pruebas de producción19. Adquisición de materia prima
20. Adiestramiento del personal
21. Inducción del nuevo personal
|PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA "MALEMITA"|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |58 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |58 | |57 | | |ACTIVIDADES DE NATURALEZA DEL PROYECTO | | | | | ||57 | |56 | | |ACTIVIDAD DE MERCADOTECNIA | | | | | | | | | |56 | |55 | | |ACTIVIDADES DE PRODUCCION | | | | | | | |55 | |54 | | |ACTIVIDADES DE AREA ORGANIZACIONAL | | | | |54 | | | |53 | | |ACTIVIDAD DE FINANZAS | | | | | | | | |53 | | | |52 | | | | | | | | | | | | | | | | |52 | | | |51 | | | | | | | | | | | | | | | | |51 | | | |50 | | | | | | | | | | | | | | | | |50 | | | | |49 | || | | | | | | | | | | | | | |49 | | | | |48 | | | | | | | | | | | | | | | |48 | | | | | |47 | | | | | | | | | | | | | | | |47 | | | | |46 | | | | | | | | | | | | | | |46 | | | | | | |45 | | | | || | | | | | | | | |45 | | | | | | |44 | | | | | | | | | | | | | |44 | | | | | | |43 | | | | | | | | | | | | | |43 | | | | | | |42 | | | | | | | | | | | | | |42 | | | | | | |41 | | | | | | | | |...
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