Lozano La etica de la empresa como etica aplicada

Páginas: 34 (8328 palabras) Publicado: 9 de junio de 2015
Ética y empresa
Josep M. Lozano
Traducción

de María Fernández Gómez

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Y PROCESOS

Sociales

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© Josep M. lozano.

1999

© M:Jrio Femóndez Gómez. 1999
Diseño
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ISBN 84-8164-347-5
Depósito Legal VA-876/99

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PoI. 100. Son Crisíóbol
C/porcelo 152
47012 Valladolid

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1
LA ÉTICA DE LA EMPRESA COMO

ÉTICA APLICADA

INTRODUCCIÓN

En los últimos años hemos podido constatar que se ha desatado una
tendencia cada vez mayor a vincular la palabra ~,-éti~
a la palabra
«empres_a». NQc;t~eduda de que esta tendencia puede responder a
unTr!í-ºdª ÍJ!'!f1a_m~_s!LdeJasqüe:p:~rJódi(;áment~ ~e_pa~~_~J1_p_Q[JasJ::J
cuelas de management ylos medios decomunicación.T'ero,
modas
aparte, creemos que esta tendencia refleja a menudo una preocupación auténtica por un problema todavía no bien resuelto. Un problema que es un síntoma más de unas transformaciones sociales y culturales que, probablemente,
van mucho más allá de la demanda
manifiesta de una ética de (o en) la empresa. El crecimiento y la ambigüedad de la demanda se puedenponer de manifiesto, simplemente, con la constatación del incremento que se ha producido en los
últimos años de las publicaciones, los cursos y los seminarios. Pero
la explosión cuantitativa ha puesto de manifiesto también que, alrededor de esta cuestión, se plantea un reto especifico que afecta simultáneamente a la gestión de las organizaciones y a la ética aplicada: el reto de explicar, tanto desdeel punto de vista conceptual como I
desde el punto de vista operativo, cómo enfocar una propuesta ética'.
adecuada a la realidad contemporánea de las empresas y las organi-J
zaciones ..
No es necesario decir que en el trasfondo inmediato de esta demanda y de este reto encontramos la reacción social crítica ante bastantes actuaciones que han tenido lugar últimamente en toda clase de
organizaciones,tanto en empresas privadas como en las administraciones públicas. Pero podemos encontrar muchas más cosas. Pode-

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rnos encontrar -de manera no tan sólo latentelos interrogantes
ante la crisis del Estado del bienestar y también las reacciones ante
las consecuencias que tienen a medio y largo plazo determinadas actuaciones empresariales. Creemos que puede haber también, después
de un períodode fuertes recelos y críticas hacia el mundo empresarial, un intento de revalorizado cultural y socialmente, pero buscando la legitimidad no simplemente en su propia actividad y en sus
criterios de actuación, sino en una relectura ética de éstos. En otro
orden de cosas, nos parece que también tiene un papel la reacción ante la crisis de las ideologías. Un cierto descrédito de los discursossustantivos y, correlativamente, de las instituciones que eran sus portadoras ha dejado a la empresa liberada: ya no se encuentra en inferioridad de condiciones cuando se ha de justificar ante los partidos,
los sindicatos, las iglesias o los medios de comunicación,
sino al
contrario. Pero de esta forma se produce también una cierta sobrecarga de expectativas: el recurso a la~Ü~ªls~r.í~ ahora la~xpresi~I!-_~
unas demandas a la empresa qu_ev:anmás allá
dimensiüi1"é'seconórnicas.j'r' así, ya en otro registro,-la apdací6nalaetica'en
la-empresa también podría expresar una cierta modificación de las valoraciones personales. Desbordada ante la complejidad de los problemas
contemporáneos e incapaz de abordarlos, la gente concentra en su
entorno inmediato la búsqueda de sentido o de motivaciones...
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