lsalud
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2013
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(2010, 12). Mutuales DeSeguridad. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/MutuINTRODUCCIÓN
El hombre ha ido evolucionando de acuerdo a los conocimientos y experiencias adquiridas, las cualespaulatinamente han sido pilares fundamentales para la creación de distintos programas de análisis para el mejoramiento del ambiente de trabajo, educación, entre otros. Es por esta razón que el serhumano ha realizado estudios del comportamiento de si mismo y de su entorno; dando como resultados modelos teóricos que tienen por finalidad el mejoramiento de la calidad de vida.
En el presentetrabajo haremos hincapié en los modelos que tienen por objeto la mejora en el entorno laboral.
Diversas entidades se han dado cuenta de que al aplicar estos modelos en el entorno laboral beneficiala producción, calidad y costos, por lo que han invertido tanto en tiempo y dinero para lograr que cada integrante de la industria y/o empresa no se vea afectado por accidentes laborales oenfermedades profesionales.
En Chile los modelos utilizados son tanto internacionales como otros desarrollados por las mutualidades.
MODELOS INTERNACIONALES
MODELO 5 S
Es una metodología quepretende dar las pautas para entender, implantar y mantener un sistema de orden y limpieza en la empresa, a partir de cual se puedan sentar las bases de la mejora continua y de unas mejores condiciones decalidad, seguridad y medio ambiente de toda la empresa.
Las 5 S son cinco principios japoneses cuyos nombres comienzan por S y que van todos en la misma dirección:... [continua]ales-De-Seguridad/1303323.html
¿Cuál es la legislación aplicable en el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales?
Está regulado por la Ley N° 16.744, de 1969 y sus reglamentos...
(2010, 12). Mutuales DeSeguridad. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/MutuINTRODUCCIÓN
El hombre ha ido evolucionando de acuerdo a los conocimientos y experiencias adquiridas, las cualespaulatinamente han sido pilares fundamentales para la creación de distintos programas de análisis para el mejoramiento del ambiente de trabajo, educación, entre otros. Es por esta razón que el serhumano ha realizado estudios del comportamiento de si mismo y de su entorno; dando como resultados modelos teóricos que tienen por finalidad el mejoramiento de la calidad de vida.
En el presentetrabajo haremos hincapié en los modelos que tienen por objeto la mejora en el entorno laboral.
Diversas entidades se han dado cuenta de que al aplicar estos modelos en el entorno laboral beneficiala producción, calidad y costos, por lo que han invertido tanto en tiempo y dinero para lograr que cada integrante de la industria y/o empresa no se vea afectado por accidentes laborales oenfermedades profesionales.
En Chile los modelos utilizados son tanto internacionales como otros desarrollados por las mutualidades.
MODELOS INTERNACIONALES
MODELO 5 S
Es una metodología quepretende dar las pautas para entender, implantar y mantener un sistema de orden y limpieza en la empresa, a partir de cual se puedan sentar las bases de la mejora continua y de unas mejores condiciones decalidad, seguridad y medio ambiente de toda la empresa.
Las 5 S son cinco principios japoneses cuyos nombres comienzan por S y que van todos en la misma dirección:... [continua]ales-De-Seguridad/1303323.html
¿Cuál es la legislación aplicable en el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales?
Está regulado por la Ley N° 16.744, de 1969 y sus reglamentos...
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