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Páginas: 3 (620 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
CONTROVERSIA SOBRE EL SALARIO MINIMO EN CHILE:
Salario mínimo: Es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagara sus trabajadores por sus labores. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.En nuestro país se denomina Ingreso Mínimo Mensual se ajusta cada año durante el mes de julio. Este a fecha 01.07.2012 se reajusto el salario mínimo a $193.000 que durara hasta el 30 de junio de2013, según la ley N°20.614(se refiere a la Elevación, a contar del 1 de julio del año 2012, de $182.000 a $193.000 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad yhasta de 65 años de edad.
Elevase, a contar del 1 de julio del año 2012, de $135.867 a $144.079 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para lostrabajadores menores de 18 años de edad. Elevase, a contar del 1 de julio del año 2012, el monto del ingreso mínimo mensual que se emplea para fines no remuneracionales, de $117.401 a $124.497.) Estereajuste no es muy aceptable por lo chilenos, los cuales están de acuerdo en un 67% a que aumente aun mas en lo que esta establecido actualmente.
¿DEBERIA AUMENTAR EL INGRESO MINIMO MENSUAL DE LOSCHILENOS? ¿ENCUENTRAS QUE CON UN SALARIO MÍNIMO DE $193.000 ALCANZA PARA MANTENER UNA FAMILIA?
En una familia chilena que un padre o una madre que lleven a su hogar un ingreso mínimo ($193.000)quetengan una familia numerosa (con mas de 4 integrantes); con un kilo de pan que cuesta cerca de los mil pesos, con un transporte que se encárese cada tres meses que actualmente cuesta entre $590 en microsy $680 en el metro lo que da un total mensual de $40.800, un galón de gas alrededor 14.000 pesos, arriendos sobre los $100.000, alimentación que incrementa su valor casi todos lo meses, cuentas,...
Salario mínimo: Es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagara sus trabajadores por sus labores. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.En nuestro país se denomina Ingreso Mínimo Mensual se ajusta cada año durante el mes de julio. Este a fecha 01.07.2012 se reajusto el salario mínimo a $193.000 que durara hasta el 30 de junio de2013, según la ley N°20.614(se refiere a la Elevación, a contar del 1 de julio del año 2012, de $182.000 a $193.000 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad yhasta de 65 años de edad.
Elevase, a contar del 1 de julio del año 2012, de $135.867 a $144.079 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para lostrabajadores menores de 18 años de edad. Elevase, a contar del 1 de julio del año 2012, el monto del ingreso mínimo mensual que se emplea para fines no remuneracionales, de $117.401 a $124.497.) Estereajuste no es muy aceptable por lo chilenos, los cuales están de acuerdo en un 67% a que aumente aun mas en lo que esta establecido actualmente.
¿DEBERIA AUMENTAR EL INGRESO MINIMO MENSUAL DE LOSCHILENOS? ¿ENCUENTRAS QUE CON UN SALARIO MÍNIMO DE $193.000 ALCANZA PARA MANTENER UNA FAMILIA?
En una familia chilena que un padre o una madre que lleven a su hogar un ingreso mínimo ($193.000)quetengan una familia numerosa (con mas de 4 integrantes); con un kilo de pan que cuesta cerca de los mil pesos, con un transporte que se encárese cada tres meses que actualmente cuesta entre $590 en microsy $680 en el metro lo que da un total mensual de $40.800, un galón de gas alrededor 14.000 pesos, arriendos sobre los $100.000, alimentación que incrementa su valor casi todos lo meses, cuentas,...
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