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Departamento Legal IMM
I – Constituir y ordenar una colección de documentos legales empresariales, los cuales comprenderán:
• Un abanico de contratos y negociosmercantiles que doten al gerente de una amplia capacidad de maniobra en sus relaciones publicas.
• Recolección y archivo de manuales que instruyan sobre procedimientos legales de tramitaciónusuales en la vida empresarial.
• Una registro histórico de las estrategias y planes de acción obrados en la empresa ante las diferentes circunstancias y eventualidades que suscitaran. El documentoincluirá un detalle del plan concebido, una bitácora que consigne la veraz realización de la gestión y su cronograma, un reporte objetivo de las resultas y finalmente las consideraciones, conclusionesy recomendaciones a las que se aterrizaran una vez finiquitado el asunto.
II- Informar gestión burocrática:
• El abogado deberá participar directamente en la determinación y la programacióndel plan de gestión más eficiente para evacuar los procedimientos burocráticos estatales que la empresa debe emprender por exigencia legal.
• El abogado deberá estar en continua pendencia yseguimiento de la tramitaciones en progreso, velando siempre por su finiquito exitoso y lo mas expedito posible.
III- Asesoría legal estratégica que comprenderá:
• Reforma de los operaciones internoen pos de optimizar su rendimiento dentro del marco de la ley.
• Definir las posiciones y plan de acción más convenientes a los intereses de la empresa al sobrevenir una situación de litigio,actual o potencial. Accesoriamente se debe realizar un trabajo de documentación detallada de gestión estratégica para que quede a disposición de la empresa.
• Dirección de actividadjurisdiccional.
IV- Traducción
• Redacción en Ingles de todo documento legal y mercantil que la empresa desee emitir.
• Traducción al Ingles de todo documento legal y mercantil que la empresa...
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