LST_OBSERVATORIO_DOCUMENTOS_resumen_ley_de_pensiones_es
Páginas: 20 (4988 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2015
1. ¿En qué consiste la nueva reforma al sistema de pensiones?
Consiste en la administración por parte del Estado de la seguridad social de largo plazo y la aplicación de un modelo social que apunta a mejorar las rentas de jubilación de los trabajadores que ganan menos.
2. ¿Qué pasará con los aportes hechos a las AFP?
Los aportes que los trabajadores realizaron al modelo de capitalizaciónindividual, administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) privadas, serán transferidos a la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo, dependiente del Gobierno.
3. ¿Es posible retirar los aportes de las AFP antes de que esas entidades abandonen el país?
Ésa es una ventaja que sólo llega a trabajadores independientes o estacionales. Como incentivo para su aporte, cada cincoaños pueden retirar su dinero si tienen alguna dificultad económica que los impulse a ello.
4. ¿Quién administrará los aportes para la jubilación?
Los aportes para la jubilación de los trabajadores serán administrados por la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo. Como ocurría con las AFP, los ahorros individuales de las personas se constituirán en un patrimonio autónomo que tendrá la entidadpública.
5. ¿La Gestora cobrará una comisión por la administración de los aportes para la jubilación?
A los trabajadores se les continuará descontando el 0,5% de su salario (total ganado) para pagar la comisión que la Gestora cobrará por administrar los aportes de los trabajadores. El porcentaje será revisado cada tres años para analizar la posibilidad de disminuirlo.
6. ¿Quién dirigirá laGestora?
La Gestora estará presidida por un directorio, cuyos miembros (un presidente y cuatro directores) serán designados por el Presidente del Estado Plurinacional, de las ternas aprobadas por dos tercios de votos en el pleno de la Cámara de Diputados de la Asamblea.
7. ¿Estará sujeta a fiscalización?
Estará bajo supervisión de la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Pensiones y Seguros,dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
8. ¿Qué mecanismos establece la nueva Ley de Pensiones para evitar el desvío de recursos?
La Gestora debe presentar los estados financieros propios y de los fondos manejados —auditados por una firma externa— al Presidente del Estado, el ente fiscalizador, la Asamblea Legislativa, la Contraloría General del Estado y al Ministerio deEconomía. También debe rendir informes semestrales de gestión ante el Presidente y la Asamblea. El 95% de las inversiones que la Gestora realice con los aportes deberá mantenerse en Entidades de Depósito de Valores autorizadas. Además, la ley prevé una pena de cinco a 10 años de cárcel para los funcionarios de la Gestora que sean hallados responsables de la malversación de aportes.
9. ¿Cómo segarantizará que las empresas
depositen los aportes de los trabajadores
en la Gestora?
La nueva Ley de Pensiones introduce en el Código Penal el delito de Apropiación Indebida de Aportes para aquellos empleadores que no entreguen las contribuciones de sus trabajadores al sistema de jubilación. La sanción para esa figura delictiva es de cinco a 10 años de prisión. Dispone además que los empleadoressin aportes al día no puedan despedir a los obreros afectados. Establece también un plazo de menos de dos meses, luego de presentados los cargos, para que la justicia determine el remate de los bienes de la empresa infractora.
10. ¿El actual aporte que hacen los trabajadores será el mismo en el nuevo sistema?
No. El aporte del trabajador subirá en 0,5%, porcentaje que será destinado al FondoSolidario, mecanismo creado para mejorar las rentas bajas de jubilación. Los aportes que el empleado ya realiza son el 10% de su salario para su pensión de vejez, el 1,71% por riesgo común y el 0,5% por la administración de sus aportes. La contribución subirá en total de 12,21% a 12,71%.
11. ¿En qué podrá invertir los aportes la
Gestora?
Sólo podrá invertir en valores o instrumentos financieros...
1. ¿En qué consiste la nueva reforma al sistema de pensiones?
Consiste en la administración por parte del Estado de la seguridad social de largo plazo y la aplicación de un modelo social que apunta a mejorar las rentas de jubilación de los trabajadores que ganan menos.
2. ¿Qué pasará con los aportes hechos a las AFP?
Los aportes que los trabajadores realizaron al modelo de capitalizaciónindividual, administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) privadas, serán transferidos a la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo, dependiente del Gobierno.
3. ¿Es posible retirar los aportes de las AFP antes de que esas entidades abandonen el país?
Ésa es una ventaja que sólo llega a trabajadores independientes o estacionales. Como incentivo para su aporte, cada cincoaños pueden retirar su dinero si tienen alguna dificultad económica que los impulse a ello.
4. ¿Quién administrará los aportes para la jubilación?
Los aportes para la jubilación de los trabajadores serán administrados por la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo. Como ocurría con las AFP, los ahorros individuales de las personas se constituirán en un patrimonio autónomo que tendrá la entidadpública.
5. ¿La Gestora cobrará una comisión por la administración de los aportes para la jubilación?
A los trabajadores se les continuará descontando el 0,5% de su salario (total ganado) para pagar la comisión que la Gestora cobrará por administrar los aportes de los trabajadores. El porcentaje será revisado cada tres años para analizar la posibilidad de disminuirlo.
6. ¿Quién dirigirá laGestora?
La Gestora estará presidida por un directorio, cuyos miembros (un presidente y cuatro directores) serán designados por el Presidente del Estado Plurinacional, de las ternas aprobadas por dos tercios de votos en el pleno de la Cámara de Diputados de la Asamblea.
7. ¿Estará sujeta a fiscalización?
Estará bajo supervisión de la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Pensiones y Seguros,dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
8. ¿Qué mecanismos establece la nueva Ley de Pensiones para evitar el desvío de recursos?
La Gestora debe presentar los estados financieros propios y de los fondos manejados —auditados por una firma externa— al Presidente del Estado, el ente fiscalizador, la Asamblea Legislativa, la Contraloría General del Estado y al Ministerio deEconomía. También debe rendir informes semestrales de gestión ante el Presidente y la Asamblea. El 95% de las inversiones que la Gestora realice con los aportes deberá mantenerse en Entidades de Depósito de Valores autorizadas. Además, la ley prevé una pena de cinco a 10 años de cárcel para los funcionarios de la Gestora que sean hallados responsables de la malversación de aportes.
9. ¿Cómo segarantizará que las empresas
depositen los aportes de los trabajadores
en la Gestora?
La nueva Ley de Pensiones introduce en el Código Penal el delito de Apropiación Indebida de Aportes para aquellos empleadores que no entreguen las contribuciones de sus trabajadores al sistema de jubilación. La sanción para esa figura delictiva es de cinco a 10 años de prisión. Dispone además que los empleadoressin aportes al día no puedan despedir a los obreros afectados. Establece también un plazo de menos de dos meses, luego de presentados los cargos, para que la justicia determine el remate de los bienes de la empresa infractora.
10. ¿El actual aporte que hacen los trabajadores será el mismo en el nuevo sistema?
No. El aporte del trabajador subirá en 0,5%, porcentaje que será destinado al FondoSolidario, mecanismo creado para mejorar las rentas bajas de jubilación. Los aportes que el empleado ya realiza son el 10% de su salario para su pensión de vejez, el 1,71% por riesgo común y el 0,5% por la administración de sus aportes. La contribución subirá en total de 12,21% a 12,71%.
11. ¿En qué podrá invertir los aportes la
Gestora?
Sólo podrá invertir en valores o instrumentos financieros...
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