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Ética
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión.
Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre unapersona, está realizando un juicio moral. La ética, pues, estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la ciencia del comportamiento moral.
Claro que la ética no es coactiva, ya que no impone castigos legales (sus normas no son leyes). La ética ayuda a la justa aplicación de las normas legales en un Estado de derecho, pero en símisma no es punitiva desde el punto de vista jurídico, sino que promueve una autorregulación.



Legislación
Se denomina legislación al cuerpo de leyes que regularán determinada materia o ciencia o al conjunto de leyes a través del cual se ordena la vida en un país, es decir, lo que popularmente se llama ordenamiento jurídico y que establece aquellas conductas y acciones aceptables orechazables de un individuo, institución, empresa, entre otras.
Cada ley per se que los legisladores de una determinada Nación dicten, siendo, salvo excepciones, las únicas autoridades competentes para hacerlo, deberán ser respetadas y cumplidas por todos los ciudadanos para contribuir al bien de la comunidad, en tanto, en caso que esto no se cumpla como debiera, cada particular deberá hacerse cargo de lasanción correspondiente.




En esta etapa del proceso, las autoridades han determinado los organismos
administrativos, los niveles jerárquicos, los puestos necesarios, sus funciones y actividades
dentro de la organización general y la del propio departamento. Señalan claramente la
autoridad y responsabilidad de cada individuo, de tal forma que el esfuerzo total pueda ser
aplicado ycoordinado de manera sistemática. En la organización también se define cual es
la tecnología necesaria para que las personas puedan cumplir las funciones del propio
departamento de enfermería a indican las características psicotécnicas que deberán tener
quienes desempeñen papeles específicos.


Decálogo de Ética
Acogimiento: Un buen recibimiento hacia los pacientes y los nuevos compañeros lesayuda a sentirse más seguros en el inicio de su andadura con nosotros.
Confidencialidad: La información privilegiada que poseemos respecto de nuestro trabajo, hace que no la podamos manejar más que para los fines establecidos. Es un derecho de nuestro paciente y una obligación del profesional.
Educación: La educación cortés, educada y respetuosa, hace la relación entre personas más fácil.Empatía: Ponernos en el lugar del "otro", aumentará nuestras posibilidades de ayudarle al identificarse con sus problemas.
Profesionalidad: Actuar con la diligencia y cuidado necesarios para poder resolver con acierto las situaciones diarias, haciéndonos responsables de cada una de ellas.
Pulcritud: El ambiente físico que creamos a nuestro alrededor y nuestra presentación personal, deben ser unademostración de respeto a los demás.
Puntualidad: Realizar nuestro trabajo con exactitud, certidumbre y seguridad hace que el gran engranaje donde nos situamos funcione mejor.

Receptividad: Saber escuchar y poder recibir los mensajes e interpretar adecuadamente las acciones de nuestro alrededor, harán que nos enriquezcamos con ellas.

Solidaridad: Cooperar con nuestros compañeros, haciendo másfácil el trabajo y mejorando sus carencias. Ser más humanos en nuestro entorno de trabajo.

Tolerancia: Aceptarnos unos a otros como somos, empezando por nosotros mismos. El respeto a opiniones y prácticas diferentes de las nuestras hacen que nuestro entorno adquiera riqueza para lograr el mismo fin.

 






Decálogo de Bioética
1. Procure una relación terapéutica deliberativa para...