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REPUBLICA DOMINICANA
Ley núm. 1692, de 29 de mayo de 1992, por la que se promulga el Código de Trabajo. 
     (Secretaría de Estado de Trabajo, Santo Domingo, República Dominicana, 1992, 146 págs.)
[Nota editorial: El anteproyecto del presente Código fue elaborado por una comisión de eminentes juristas dominicanos. En diversos encuentros entre representantes del Gobierno y de organizacionesde empleadores y de trabajadores se analizaron las disposiciones proyectadas. Presentado ante una Comisión Bicameral del Congreso Nacional, y luego de diversos encuentros tripartitos, se aprobó el presente Código de Trabajo de la República Dominicana. La Oficina Internacional del Trabajo brindó su asistencia técnica durante este proceso. 
Queda expresamente derogado el anterior "Código Trujillo"de 1951, publicado por la Serie Legislativa con la signatura SL 1951Dom. 1, así como la legislación modificatoria del mencionado Código (también publicada por la Serie Legislativa entre 1951/1957 y 1960/1961) y cualquier otra disposición legal que le sea contraria (arts. 732 y 733).

INDICE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES LIBRO I: DEL CONTRATO DE TRABAJO (Artículos 1 102)
Título I. Definición ysujetos del contrato (Artículos 1 14)
Título II. Formación y prueba del contrato (Artículos 15 24)
Título III. Modalidades del contrato Artículos (Artículos 25 35)
Título IV. De los derechos y obligaciones resultantes del contrato (Artículos 36 47)
Título V. De la suspensión de los efectos del contrato (Artículos 48 61)
Título VI. De la modificación del contrato (Artículos 62 66)
Título VII. De laterminación del contrato (Artículos 67 102)
Capítulo I. De las causas de terminación Artículos (Artículos 67 70)
Capítulo II. De la terminación sin responsabilidad (Artículos 71 74)
Capítulo III. De la terminación por desahucio (Artículos 75 86)
Capítulo IV. De la terminación por despido del trabajador (Artículos 87 95)
Capítulo V. De la terminación por dimisión del trabajador (Artículos 96102)
LIBRO II: DE LA REGULACION PRIVADA DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 103 134
Título I. Del convenio colectivo de condiciones de trabajo Artículos 103 128
Título II. Del reglamento interior de trabajo Artículos 129 134
LIBRO III: DE LA REGULACION OFICIAL DE LAS CONDICIONES ORDINARIAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 135 230
Título I. De la nacionalización deltrabajo Artículos 135 145
Título II. De la jornada de trabajo, del descanso semanal y de los días feriados Artículos 146 165
Capítulo I. De la jornada de trabajo Artículos 146 162
Capítulo II. Del descanso semanal y de los días feriados Artículos 163 165
Título III. Del cierre de establecimiento y empresa Artículos 166 176
Título IV. De las vacaciones Artículos 177 191
Título V. Del salario Artículos192 212
Título VI. Del salario mínimo Artículos 213 218
Título VII. Del salario de Navidad Artículos 219 222
Título VIII. De la participación en los beneficios de la empresa Artículos 223 227
Título IX. De la propina Artículos 228 230
LIBRO IV: DE LA REGULACION OFICIAL DE LAS CONDICIONES DE ALGUNOS CONTRATOS DE TRABAJO Artículos 231 316
Título I. De la protección de la maternidad Artículos231 243
Título II. Del trabajo de los menores Artículos 244 254
Título III. De la formación profesional 255 257
Título IV. Del trabajo de los domésticos 258 265
Título V. Del trabajo a domicilio 266 276
Título VI. Del trabajo del campo 277 282
Título VII. De los transportes 283 308
Capítulo I. Del transporte terrestre 283 287
Capítulo II. Del transporte marítimo 288 308
Sección 1.Disposiciones generales 288 295
Sección 2. Del contrato de enrolamiento 296 308
Título VIII. De los vendedores y viajantes de comercio 309 313
Título IX. De los minusválidos 314 316
LIBRO V: DE LOS SINDICATOS 317 394
Título I. De las clases de sindicatos 317 324
Título II. De los fines sindicales 325 327
Título III. Del derecho de asociación sindical 328 336
Título IV. De la capacidad de los...