lucha de clase

Colegio Nacional de Educación Profesional
Técnica de Baja California
Plantel Mexicali I

PTB en Mantenimiento a Sistemas Electrónicos


Módulo:
Tratamiento de datos y azar


Docente:
Sandra Luz Gastelum


Alumnos:
Juan Antonio Mendoza Pérez
Medina Saldaña Juan Carlos

Grupo 404


















Misión
Formar Profesionales Técnicos a través de un ModeloAcadémico para la Calidad y Competitividad en un sistema de formación que proporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante la comprobación de sus competencias, contribuyendo al desarrollo humano sustentable y al fortalecimiento de la sociedad del conocimiento.

Visión
Somos la institución de formación técnica del Sistema de EducaciónMedia Superior de la nación que mejor responde a las necesidades de los sectores productivos del país, con estándares de clase mundial.

Política de Calidad
​Quienes conformamos el sistema CONALEP, tenemos el compromiso de ofrecer una Educación de Calidad para la Competitividad, sustentada en Valores Institucionales para la formación de Profesionales Técnicos y Profesionales Técnicos Bachiller,así como la prestación de servicios educativos a través de un Modelo Académico y de Vinculación, que cumplen con los requisitos de nuestros clientes y los legales y reglamentarios de la Institución, orientado a la Mejora Continua, bajo Estándares Nacionales e Internacionales.















Respeto a la persona
Consideramos a cada una de las personas como individuos dignos deatención, con intereses  más allá de lo estrictamente profesional o laboral.

Compromiso con la sociedad
Reconocemos a la sociedad como la beneficiaria de nuestro trabajo, considerando la importancia de su participación en la determinación de nuestro rumbo. Para ello debemos atender las necesidades específicas de cada región, aprovechando las ventajas y compensando las desventajas en cada una deellas.

Responsabilidad
Cada uno de nosotros debe responsabilizarse del resultado de su trabajo y tomar sus propias decisiones dentro del ámbito de su competencia.

Comunicación
Fomentamos la fluidez de comunicación institucional, lo que implica claridad en la transmisión de ideas y de información, así como una actitud responsable por parte del  receptor.

 Cooperación
El todo es más quelas suma de las partes, por lo que impulsamos el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo aportaciones de los demás.

Mentalidad positiva
Tenemos la disposición para enfrentar retos con una visión de éxito, considerando que siempre habrá una solución para cada problema y evitando la inmovilidad  ante la magnitud de la tarea a emprender.

CalidadHacemos las cosas bien  desde la primera vez, teniendo en mente a la persona o área que hará uso de nuestros productos o servicios, considerando lo que necesita y cuándo  lo necesita.













INTRODUCCION


2.3.1 Resuelve problemas de distribución de probabilidad continua planteados por el docente considerando lo siguiente:


 Análisis de las medidas de una distribución. Relación entre la distribución normal y la binomial.


 Cálculo de distribución de probabilidad uniforme.


 Cálculo de distribución exponencial.


TEMARIO

A. Cálculo de la probabilidad en la distribución normal.
 Variable aleatoria.
 Fórmula.
- Características.
- Tablas de valores z

 Gráfica.
- Área bajo la curva.
- Intervalos deconfianza.
- Intervalos de significancia.


B. Relación entre la distribución normal y la binomial.
 Factor de corrección por continuidad
 Fórmulas y gráficas.


C. Calculo de la Distribución T Student
 Fórmula.
- Características.
- Tablas de valores

 Gráfica.
- Área bajo la curva.
- Intervalos de confianza
- Intervalos de significancia....