Lucia Rojas Control 1 Higiene

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 20 de abril de 2015









Introducción a la higiene industrial
Lucia Rojas Delfín
Higiene I
Instituto IACC
19 de abril de 2015


Desarrollo
Mencione qué ramas de la higiene industrial, utilizará para resolver loseventuales problemas higiénicos y cuáles son los agentes a los que están expuestos los trabajadores.
Dentro de las ramas que utilizaremos están las siguientes:
Medicina del trabajo
La medicina deltrabajo se encarga de estudiar las enfermedades o accidentes que puedan provocarse con ocasión o a causa del trabajo y además velan por las medidas de prevención para poder evitarlas o disminuirlas.
Eneste caso estamos utilizándola puesto que los trabajadores están expuestos a polvo en suspensión el cual puede provocar graves enfermedades respiratorias y además se encuentran expuestos a ruido debidoa la mala mantención de las maquinas, los cuales pueden provocar una sordera profesional en el caso de que no ocupen además los elementos de protección personal que les entrega el empleador.
Tambiénestán expuestos a elevadas temperaturas los que les puede provocar un golpe de calor a los trabajadores debido a las jornadas de trabajo extensas.
Ocuparemos esta rama pues los trabajadores deberánestar constantemente siendo examinados, además de realizar los controles periódicos y también los controles de ingreso para los nuevos trabajadores.
Ergonomía
La ergonomía la utilizaremos para ver yestudiar los puestos de trabajo en relación a comodidad de los trabajadores para evitar lesiones futuras.



Psicología Laboral
Dentro de las ramas de la higiene considero que una de las más importanteses la psicología laboral, su objetivo es la adaptación de los trabajadores a los distintos puestos de trabajo y además estudia la carga mental de los trabajadores en esa área específica de trabajo,además se encarga de velar por la salud mental de los trabajadores cuando se encuentran expuestos a labores monótonas, y esto es importante puesto que existen empresas que ven al trabajador como un...
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