LUCIA RUEDA ROMERO

ISSN 1988-6047

DEP. LEGAL: GR 2922/2007 Nº 28- MARZO DE 2010

“GUÍA RÁPIDA PARA EMPRENDEDORES”
AUTORÍA
LUCÍA RUEDA ROMERO
TEMÁTICA
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL, EMPRENDER
ETAPA
FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA

Resumen
Artículo que expone de manera sencilla una serie de técnicas y consejos de utilidad para el desarrollo
de una propia idea y la manera de materializarla en forma de empresa.Todos somos creativos, pero en
muchas ocasiones somos nosotros mismos los que desechamos las ideas, únicas y genuinas, que se
nos pasan por la cabeza. Debemos fomentar en nuestros alumnos de últimos ciclos educativos, sobre
todo de Formación Profesional, la confianza en uno mismo para poder llevar a cabo dichas ideas,
siendo éstas una alternativa en lo que se refiere a la inserción en el mercadolaboral.
Palabras clave
• Formación y Orientación Laboral.
• Formación Profesional.
• Mercado laboral.
• Emprender.
• Creatividad.
• Espíritu emprendedor.
1. INTRODUCCIÓN.
No hay nada tan creativo como nuestra propia mente. Nuestra mente está constantemente trabajando,
incluso cuando dormimos está creando ideas, cuando estamos viendo una película en el cine, cuando
estamos haciendo un examen, cuandohacemos la compra en el supermercado… podría decirse que no
hay mayor fábrica de ideas que la mente humana.
Si contamos con todos contamos con este gran poder, el poder de la creatividad, ¿qué es más práctico
que hacer uso del mismo?
C/ Recogidas Nº 45 - 6ºA 18005 Granada csifrevistad@gmail.com

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Esta es la idea que debemos inculcara nuestros alumnos de todas las edades y niveles educativos,
pero sobre todo a los alumnos de los últimos ciclos educativos, en especial a los de Formación
Profesional.
Nuestros alumnos de Formación Profesional están a un paso de insertarse en el mercado laboral, por lo
tanto nuestra labor como profesores es incentivarles y plantearles la idea de que el emprender es una
opción.
El mundo de hoyofrece limitadas alternativas de empleo. Esto hace que el desarrollo del espíritu
emprendedor sea más necesario para la generación de autoempleo y creación de empresas.
2. LA DIFERENCIA ENTRE EMPREDER Y AUTOEMPLEARSE.
Una cosa es emprender y otra muy distinta es autoemplearse.
Cuando alguien decide emprender, busca crear una empresa, tiene una vocación de desarrollar una
idea que se expanda en elfuturo, de tal forma que cambie, mejore, llegue a dar empleo a otras
personas, cree marca, etc.
Cuando alguien decide autoemplearse, lo que busca es crear un puesto de trabajo para sí mismo y
algún otro socio. No tiene vocación de expansión ni de contratación de otras empresas.
3. ¡TENGO UNA IDEA!
“Los límites que tienen las personas, las empresas y las organizaciones para alcanzar el éxito estándeterminados por su apego a reproducir moldes”, tal como establecen Hernán Herrera y Daniel Brown.
Los seres humanos somos especialistas en reproducir la forma de trabajar de otros y hacerla nuestra,
utilizamos toda nuestra pasión y lo que es peor, todo nuestro talento en hacer la mejor réplica del mejor
molde que hayamos encontrado, buscando resultados, que por lo general nunca llegamos a obtener.Este comportamiento nos lleva a sentirnos socialmente adaptados, intentando parecernos a aquellos
que lograron sobresalir. Por ello Hernán Herrera y Daniel Brown establecen tres leyes que nos limitan
en nuestra búsqueda del éxito:
-

Ley del límite personal: si hago lo que siempre he hecho, nunca llegaré más allá de donde
siempre he llegado.

-

Ley del límite social: si hago lo que todos hacen,nunca llegaré más allá de donde todos llegan.

-

Ley del límite superior: incluso, si hago lo mismo que el líder hace, nunca llegaré más allá de
donde él ha llegado.

Para emprender es preciso tener disciplina, ser perseverante y buscar la excelencia, pero para tener
éxito necesitamos mucho más que todo eso.

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