luciana

CONCEPTO DE FACTOR DE RIESGO
Según lo enunciado, y de acuerdo al
concepto de salud de la Organización
Mundial de la Salud (OMS), como ‖equilibrio
físico, mental y social‖ podemos definircomo
Factores de riesgo: aquellas situaciones
de trabajo que pueden romper el equilibrio
físico, mental y social de las personas.
Esa ruptura del equilibrio puede llevar a
 Accidentes detrabajo: todo
acontecimiento súbito y violento ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo. La
legislación argentina (Ley 24577) lo
define de esta manera e incluye los
accidentes ―in itinere‖que son los que
suceden en el trayecto habitual de ida y
vuelta entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo.
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO EN ARGENTINA
En nuestro país el nuevosistema de riesgos del
trabajo que apunta a la prevención y reparación de los
daños provocados por los siniestros laborales entró en
vigencia el 1º de julio de 1996 luego de la sanción de la
LeyNo. 24.557, el 3 de octubre de 1995.
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), encargadas de gestionar y
atender las necesidades de previsión y de reparación de los siniestros
laborales
LaSuperintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), responsable del control
y regulación del sistema, como entidad autárquica en jurisdicción del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Tiene por objetivos
Controlar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.
 Dictar la normativa del área de su competencia tantopara las
Aseguradoras, Empresas Aseguradas y/o Autoaseguradas.
 Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones de las
Aseguradoras.
 Imponer las sanciones previstas en la Ley deRiesgos del Trabajo y
normas reglamentarias.
 Requerir la información pertinente para el cumplimiento de su
competencia y, en los casos necesarios, requerir el auxilio de la fuerza
pública...