Lugar de trabajo

Páginas: 21 (5005 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2012
Resumen Gerencial

En el siguiente texto se muestra la manera de diseñar un espacio de trabajo tomando en cuenta las características más generales que pueden suceder en el lugar de trabajo, con el fin de tener condiciones óptimas para producir de manera eficiente y sin accidentes. El mismo se divide en dos capítulos, los cuales proveen la suficiente información para lograr un diseño de lugarde trabajo adecuado.
El primer capítulo detalla aspectos básicos que deben de tener los lugares de trabajo. En este se detallan condiciones para que el trabajador no sufra accidentes por un mal diseño del espacio de trabajo, así también detalla situaciones de comodidad a la hora de realizar el trabajo.
Se toma en cuenta la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo, así como sedenotan las consecuencias de tener un lugar de trabajo con ausencias de estas prácticas. A la vez se hace una breve reseña del programa de las 5s.
En el segundo capítulo se realiza un análisis de las principales causas físicas que pueden influir en un lugar de trabajo. Estas a su vez se comparan con una serie de normas las cuales son establecidas por las leyes de Costa Rica y los principalesentes involucrados en esta materia.

Contenido
Introducción 4
Objetivos 5
Objetivo General 5
Objetivos específicos 5
Marco Metodológico 6
Capítulo I. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo. 7
Definición de lugar de Trabajo 7
Orden y limpieza en el centro de trabajo. 9
Capítulo II. Factores de Riesgo Físicos en el lugar de trabajo 12
Ruido 12Iluminación 14
Vibraciones 16
Control de la temperatura. 17
Conclusiones. 21
Bibliografía 22

Introducción
Como parte de las labores del ingeniero industrial se encuentra el análisis de métodos de trabajo. Dentro de esta rama de la ingeniería industrial, parte importante es el análisis del lugar de trabajo de los puestos a diseñar.
La experiencia muestra que por lo general, las fábricas queadquieren políticas favorables a los empleados en cuanto a salud ocupacional, obtienen una mayor producción comparada a las fábricas que no invierten en este tema. Las condiciones de seguridad elevarán el sentido de pertenencia a la empresa, reducirán las ausencias y la impuntualidad, elevarán el sentido de compromiso de la empresa con los trabajadores, ayudará a mejorar las relaciones públicas seincrementará la producción.
Es por esto, que es importante que el ingeniero industrial tenga una serie de consideraciones y reglamentos a la hora de distribuir el lugar de trabajo para cada puesto en la planta. Es responsabilidad del ingeniero ajustarse a ciertos reglamentos y lograr así un espacio favorable para el desempeño del operario.

Objetivos

Objetivo General

* Analizar losdistintos aspectos a tomar en cuenta a la hora de diseñar un lugar de trabajo, con el fin de que a un futuro, el interesado pueda tener una serie de directrices generales que faciliten esta labor.

Objetivos específicos

* Definir los elementos esenciales que todo lugar de trabajo debe de tener con el fin de asegurar condiciones óptimas al operario.
* Realizar un estudio de cómo afectael orden y la limpieza en los lugares de trabajo y como conservarlos con éxito en el lugar de trabajo.
* Definir los principales factores de riesgo físicos en el que puede incurrir un trabajador en su puesto de trabajo.
* Analizar las estandarizaciones que se disponen para disminuir el efecto del riesgo en el trabajo hacia el trabajador.

Marco Metodológico

El sistema de obtención dela información fue esencialmente mediante la revisión de ciertos textos claves en el área de Ingeniería Industrial, así también como un repaso por los estudios realizados con anterioridad por el autor en el área de salud ocupacional.
Se hizo también una breve investigación en algunos libros legales simplemente para corroborar la información expuesta. Así mismo se investigó un poco en fuentes...
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