Luis iñiguez
Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2012
Concepto De La Administración De Recursos Materiales :
La administración de recursos Materiales es uno de los campos más importantes de una empresa. Se encarga de escoger, contratar, formar yretener a los empleados de una organización.
La función de la Administración De Recursos Materiales (que puede quedar en manos de una persona o de un departamento) es motivar a los trabajadores paraque rindan al máximos de sus capacidades y lograr que el conjunto de empleados funcione como un bloque en pos de los objetivos corporativos.
La administración de recursos materiales consiste en elproceso de la planeación programación.
adquisición , almacenamiento , distribución y control de los materiales y equipos.
Objetivos De La Administración De Recursos Materiales :
El objetivode la administración de recursos materiales es abastecer, en cantidad y calidad, los recursos que el sistema productivo requiere, lo mas pronto posible y con el menor costo.la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados , en ocasiones, los ejecutivos no relacionados con los negocios afirman que el objetivo de los administrativos de negocios es sencillo: obtener utilidadeso beneficios.
• Objetivos, importancia, funciones
• Etapa de planeación y programación
• Instrumentos para programación
• Plan de suministro y dotación
• Movimiento de materialesy suministros
• Etapa de adquisición
• Etapa de recepción
• Etapa de almacenamiento
• Etapa de distribución
• Etapa de control
• Concepto de inventario
• Objetivos,importancia,
• Cuidados al elaborar el inventario
• Errores en la realización del inventario
• Tipos de inventario, contenido, esquema y análisis del inventario
Función De La AdministraciónDe Recursos Materiales :
La Mas Importante Función Es Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la administración de los recursos materiales así como la...
La administración de recursos Materiales es uno de los campos más importantes de una empresa. Se encarga de escoger, contratar, formar yretener a los empleados de una organización.
La función de la Administración De Recursos Materiales (que puede quedar en manos de una persona o de un departamento) es motivar a los trabajadores paraque rindan al máximos de sus capacidades y lograr que el conjunto de empleados funcione como un bloque en pos de los objetivos corporativos.
La administración de recursos materiales consiste en elproceso de la planeación programación.
adquisición , almacenamiento , distribución y control de los materiales y equipos.
Objetivos De La Administración De Recursos Materiales :
El objetivode la administración de recursos materiales es abastecer, en cantidad y calidad, los recursos que el sistema productivo requiere, lo mas pronto posible y con el menor costo.la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados , en ocasiones, los ejecutivos no relacionados con los negocios afirman que el objetivo de los administrativos de negocios es sencillo: obtener utilidadeso beneficios.
• Objetivos, importancia, funciones
• Etapa de planeación y programación
• Instrumentos para programación
• Plan de suministro y dotación
• Movimiento de materialesy suministros
• Etapa de adquisición
• Etapa de recepción
• Etapa de almacenamiento
• Etapa de distribución
• Etapa de control
• Concepto de inventario
• Objetivos,importancia,
• Cuidados al elaborar el inventario
• Errores en la realización del inventario
• Tipos de inventario, contenido, esquema y análisis del inventario
Función De La AdministraciónDe Recursos Materiales :
La Mas Importante Función Es Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la administración de los recursos materiales así como la...
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