luis morero

Páginas: 6 (1262 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
Introducción

Eaton Electrical Cuenta con una variedad y sofisticada de industrias y organizaciones en todos los continentes reconocidos a nivel mundial presenta un sistema de negocios que fortalece así su mayor rendimiento en su sistema, nuestro grupo estará presentado como esta conformado este sistema de información implementado por sus sofisticadas empresa en tanto así vemos como EatonElectrical, S.A cuenta con un bloque de personas capacitadas para su desarrollo. El Objetivo de este proyecto es mostrar una mejor forma de distribución y organización de un nuevo sistema para planes futuros aprovechando así cada factor que se nos facilita y aporta nueva ideas para que así puedan tomarse en cuenta por sus ejecutivos en un futuro.
Eaton fue fundada en 1911 por J.O Eaton.Nuestras oficinas centrales en Cleveland, Ohw E.U.A. somos más de 103,000 empleados a nivel mundial y contamos con clientes en más de 175 países. Nuestro presidente y CEO Alexander M. Cutler.
Eaton esta fundada en los mismos cimientos unificada alrededor de una misión, un sistema de Negocios ( EBS) y de valores básicos comunes. En 1963 Eaton Electrical S.A nace bajo la razón social “industriasDelta S.A. a razón que en 1966 industrias Delta extranjera por parte de la Eniprea: - Culter Hammer Incorporated, la cual se convirtió en el socio mayoritario y 2013 contaba con aproximadamente 200 empleados los cuales están distribuidos en costa rica.
Esta Empresa está ubicada en el parque ITABO en Haina San Cristóbal y está compuesta por tres divisiones o negocios, los cuales poseen unalmacén que realiza las operaciones de los negocias de ICD, MCB y MCCB la parte sometida escrutinio es el almacén de esta reconocida entidad.
Con los Datos recolectados de esta investigación se pretende buscar mejoras al sistema existente, y ver si es viables para la Compañía implementar en estos momentos o en un futuro nuestras recomendaciones.


Investigación Preliminar

Esta empresacuenta con más de 200 empleados y un sistema de transacciones llamado AS400 luego de la solicitud hecha por el usuario procedemos a analizar el sistema que cuenta con un servicio de entrega y paquetes de peticiones del usuario, luego visto este proceso procedemos a informar las situaciones que presenta su sistema también vemos como entra y como se le da salida a los productos mediante códigos yreferencias que el usuario suple a sus trabajadores con esto vemos como hay mas seguridad en este proceso dicho proceso da paso a que el cliente cuando se le entrega el paquete quede satisfecho.


















Misión Y Vision De Eaton
Ser el mejor proveedor para nuestros clientes, ofreciendo productos, servicios y soluciones destacadas y altamente valoradas.
Ser lacompañía mas admirada en nuestros mercados
Medida a través de
Cliente diciendo: “Deseamos hacer mas negocios con Eaton”.
Accionistas: Eaton es una de mis mejores inversiones.
Empleados Diciendo: Estoy orgulloso de formar parte del equipo de Eaton.
Objetivos y valores
En Eaton estamos comprometidos con los principios fundamentales de la conducta ética.
“Empieza con los valores. La gente hablaconstantemente de que son nuestros valores lo que le hace sentirse tan orgullosos de formar parte de esta organización. Definen nuestro patrimonio y son la base de nuestro orgullo. Y para que nadie deje de reforzar y defender nuestros valores si un solo día recordemos que son nuestra fuente de diferenciación. Son lo que hace de Eaton un lugar muy especial y resumimos todo esto diciendo queempieza con las cosas pequeñas: hacer lo correcto.











Descripción preliminar de la investigación

Eaton Electrical S.A. se enfoca en la comercialización de artículos para el área de la electricidad garantizando a si al cliente la satisfacción al adquirir productos de alta calidad de acuerdo a sus necesidades convirtiéndose una empresa innovadora para la competitividad....
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