Luis

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas.
“UNEFA”
Cátedra: Metodología de la Investigación.

Puerto Ordaz Febrero, 2011.

Capítulo I
Tema
Análisis de las causas y consecuencias que genera la escases de enfermera (os) en el área de obstetricia en el Hospital Uyapar enPuerto Ordaz Estado Bolívar
Planteamiento del problema
La problemática que se presenta con respecto a la escasez critica de enfermeros en el mundo se debe a que los enfermeros no presenta ningún interés por la salud de las comunidades y además de esto se afirma que dichos profesionales no obtienen un salario apropiado y justo que pueda satisfacer sus necesidades, todo esto trae severasconsecuencias donde se ven afectados enfermos hospitalizados ya que no reciben atención a sus cuidados.
Infortunadamente Venezuela no se aparta de tan lamentable esquema al cual se intenta calmar esta situación con las auxiliares en enfermería quienes no tienen una preparación apropiada, esta realidad presenta causa como el rechazo a la carrera en gran parte por el sexo masculino siendo el sexo femeninoquienes predominan la carrera.
Este desenlace continuo en el estado Bolívar donde el personal de enfermería no adquiere un sueldo grato por sus labores incluso el rechazo a la carrera también se debe a que no le otorgan cargos fijos a enfermeras con años de labor en la institución trayendo como una atención inadecuada a los pacientes como por ejemplo en el área de obstetricia del HospitalUyapar del estado Bolívar gestiona una enfermera para prestar servicio a 34 pacientes con distintas patologías ginecológicas las cuales requieren una atención individual y especifica que es imposible realizar por esta enfermera donde lo estipulado para una enfermera es atender un máximo de 10 pacientes …. Todo esto ocasiona un cuidado inapropiado donde incurre tratamiento administrado a la hora nocorrecta y un servicio de mala categoría.

Objetivo General
Analizar las causas y consecuencias que genera la escases de enfermeras (os) en el área de obstetricia del hospital Uyapar de Puerto Ordaz estado Bolívar.

Objetivo Especifico
Investigar las causas, los factores y las incidencias que ocasiona el déficit de enfermeras a nivel mundial, nacional, y estadal generando inadecuada atencióna los pacientes por lo tanto disminuyendo la salud o de lo contrario empeorándola.

Justificación
Investigar este tema y en concordancia estudiarlo es de suma importancia ya que colabora con nuestro aprendizaje igualmente con las necesidades del área de obstetricia situado en el estado bolívar lograremos mejorar la atención por parte de las enfermeras ya que su esmero a este alto número depacientes no favorece ni a los pacientes ni a los profesionales de la salud.

Delimitaciones
Desacuerdo al área investigada lograremos observar las características del personal proporcionando una información favorable a nuestra investigación donde respondieron a nuestras preguntas sin ninguna dificultad ni impedimento el área geográfica donde se estudio es tensa debido a la presión que poseela enfermera con respecto al servicio.
A pesar de esto la enfermera que labora en este servicio trata de abastecer los cuidados de los pacientes que obviamente no son los convenientes

Limitaciones
La realización de este trabajo no presento impedimentos ya que fue elaborado con mucha anticipación y las preguntas fueron realizada con un objetivo en común el cual beneficia tanto al personalde la salud como a los pacientes con patologías ginecológicas de la consulta de obstetricia la información suministrada se recopilo de una forma específica y coherente.



Capítulo II
Marco Teórico
Bases teóricas
Las bases teóricas describen detalladamente cada uno de los elementos de la teoría utilizados directamente durante el desarrollo de la investigación, además de incluir análisis,...