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Conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar sus objetivos y producir losbienes o servicios que son de su competencia.
Recursos, en sentido amplio, serían todos los remedios o medios de protección al alcance del administrado para impugnar los actos y hechosadministrativos ilegítimos, y en general para defender sus derechos respecto de la administración pública.
Tipos de recursos.
Recursos Naturales.
Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales yservicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materiasprimas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos).
Recursos Humanos.
Los Recursos Humanos son el conjunto de empleados y colaboradores que trabajan en una empresa u organización. Coneste nombre también se denomina al departamento o la persona que se encarga de seleccionar, contratar, formar y retener a los trabajadores de una empresa entre otras funciones.
Recursos Financieros.Los recursos financieros son el efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez.
Las fuentes de recursos financieros de las organizaciones pueden ser varias, entre lascuales podemos mencionar:
- La principal actividad de la organización: la venta de los productos o servicios que provee la organización al mercado provee de un flujo de efectivo a la organización.Los clientes entregan dinero a cambio de un producto o servicio.
- Inversores: socios, tenedores de acciones, tenedores de bonos, etc. Estos entregan capital o efectivo a cambio de un rendimientosfuturos.
- Préstamos de entidades financieras: las entidades financieras pueden otorgar préstamos a cambio de un interés.
- Subsidios del gobierno
La administración de los recursos...
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