Luis

Programas de estudios ANEXO 2

|NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE |
|PSICOLOGIA DE LASORGANIZACIONES |

|CICLO | |CLAVE DE LA ASIGNATURA|
|8 | |6856 |

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LAASIGNATURA
Estudiar desde la perspectiva de la psicología humanista todos los aspectos de esta disciplina científica que tienen repercusión de la persona dentro de la organización, así como laaplicación de las aportaciones de la ciencia a funciones específicas de las empresas.

TEMAS Y SUBTEMAS
1. Fundamentos de psicología
1.1 Ciencias y conocimientos científicos.
1.2 Lasciencias del comportamiento.
1.3 Impacto de las ciencias del comportamiento en la organización
2. El método científico aplicado a las ciencias del comportamiento
2.1 Observación yexperimentación.
2.2 Investigación científica.
2.3 Proceso de investigación.
2.4 Manejo de variables.
 3. Procesos individuales en las organizaciones.
3.1 Característicasfundamentales de la persona.
3.2 Persona y personalidad.
3.3 Impacto de los 'tipos' en la organización.
3.4 Desarrollo normal. Características psicológicas de las etapas.
4. Basesbiológicas del comportamiento.
4.1 Sistema bioeléctrico.
4.2 Sistema bioquímico.
5. Sensación y percepción.
5.1 Sensaciones primarias y secundarias.
5.2 Percepción ycomunicación. Aplicaciones en las organizaciones.
5.3 Percepción y relaciones interpersonales.
6. Funciones racionales.
6.1 Inteligencia.
6.2 Memoria.
6.3 Atención.
6.4...