luisa

Páginas: 6 (1457 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2015
¿Qué es ser un hombre emprendedor?
Para ser un hombre emprendedor, es importante tener una buena actitud, saber identificar oportunidades para crecer profesionalmente y atreverse a tomar riesgos.
ser un hombre emprendedor. ¡Atento!
Tener energía para enfrentar dificultades en los nuevos proyectos.
Atreverse a afrontar riesgos.
Convicción y saber hacia donde se quiere llegar en la vidaprofesional.
Dedicar tiempo a nuevos proyectos.
Disfrutar de los desafíos y no dejarse vencer cuando existan problemas.
Aceptar los fracasos y verlos como una oportunidad de empezar algo nuevo.
Buena capacidad para relacionarse con otros y tener buenas relaciones con compañeros de trabajo.
Ser buen comunicador y saber expresar las ideas de forma adecuada.
Pensar que cualquier día es bueno para empezar conuna actividad distinta.
El Hombre Emprendedor

Es alguien capaz de detectar oportunidades necesidades y crear organizaciones para satisfacerlas. Esto logra a través del proceso de emprender que comprenden todas las actividades para detectar oportunidades y crear organizaciones. Un emprendedor tiene varios perfiles, ya que para serlo uno puede o no ser universitario, tener o no padres ricos perodefine a un emprendedor es el coraje la convicción y el deseo para emprender.

Es el responsable máximo del cambio de una sociedad, de su crecimiento económico, de su sostenido aumento de la tasa d empleo, y de la aparición de nuevas tecnologías que hacen nuestra vida mas entretenida. Podríamos afirmar que el emprendedor es quien concibe una idea, la transforma en un proyecto empresarial y seconvierte en empresario en el momento en el cual este proyecto cobra vida en realidad.

El emprendedor es aquel que se esfuerza por conocer así mismo lo mejor posible antes de arrancar su propia empresa; este analiza cuáles son sus principales motivaciones, sus objetivos personales, sus potencialidades, sus competencias y sus principales atributos de de personalidad. Este Conocimiento es esencial sobretodo en la fase inicial d su iniciativa empresarial. Su papel principal  es el de organizar y movilizar los recursos productivos, asumiendo el riesgo de la pérdida o el fracaso en un ambiente  cambiante e inseguro. Esta consciente, de que antes de comprometerse con cualquier iniciativa empresarial es necesario definir las esencia de la misma, es decir, con qué objetivos será creada.

Esteemprendedor-empresario es aquel que, gracias a su mentalidad positiva reconoce que casi siempre es un buen momento para crear y desarrollar actividades empresariales y, en consecuencia, se adapta a los cambios que se están evidenciando en su entorno. Con el objeto se satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes y así define con nitidez el tipo y tamaño de empresa que mejor se adapte a susintereses y a los de sus distintos mercados.

Lo que más califica a un hombre emprendedor, sinónimo de empresario, es la valoración de su autonomía que lo impulsa a buscar las formas más convenientes de responder a sus necesidades, evitando de esta manera las situaciones de dependencia las medidas de excepción y los mecanismos de su misión a estructuras de poder poseer además cierta sensibilidad social,la cual o impulsa a contribuir de manera activa en la solución de problemas que afecten a su colectividad.

Es importante destacar algunas cualidades más importantes que definen al emprendedor-empresario. Cada una de ellas es esencial para el arranque efectivo de cualquier iniciativa empresarial, Según Saporosi (1991). Loa atributos que debe poseer el emprendedor-empresario son:

• Idealista

•Preocupado
Enfrentar riesgos, con mística, con honestidad intelectual

• Obsesionado por la calidad

• Con fuertes convicciones

• Con ganas de ser libre

• Innovador

• Trabajador

• Motivado

• Detecta oportunidades de mercado

• Con intuición

• Con capacidad de concentración

• Insatisfecho

• Enérgico

• Obsesivo creativo

• Con ideas claras

• Con gran sentido de autodeterminación

• Con...
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