luiz

Páginas: 8 (1902 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL RAFAEL MARIA BARALT
Cabima Estado Zulia












Antecedentes de la auditoria administrativa










Integrantes: María Sánchez C.I 19484256
María Piña C.I 25186024
Kender Patiño C.I 21043244
Nilson Peña C.I 23762748
Yubexi ginzalezC.I 23767332




INSTRODUCCION

La auditoria como proceso de control no solo es aplicada a empresas del sector privado para obtener resultados en crecimiento desarrollo también es aplicada en el sector publico para verificar el buen funcionamiento que esta tenga como organismo creado para atender o dar servicio social al ciudadano.
En nuestro país existen entidades responsables de efectuareste tipo de controles sobres los organismos públicos entre ellas se encuentra la contraloría General del estado quien es la encargada de velar de que los recursos manejados por el sector publico sea aplicado en los proyectos a los cuales fueron destinados.
































Contenido

1.- ¿Cual seria la necesidad de realizar una auditoriaadministrativa dentro de una organización?
2.- Tipos de auditoria y marco legal de las auditorias administrativa.
3.- corriente y enfoque de la auditoria administrativa.
4.- especifique auditoria administrativa como campo de la administración.
5.- Identifique los procesos para la elaboración de la auditoria administrativa.




















Cual seria la necesidad de realizaruna auditoria administrativa dentro de una organización
La auditoria es parte del proceso administrativo y forma parte primordial como medio de control y cambio. Decimos como medio de control ya que se utiliza en la etapa de Control y es una técnica estratégica utilizada para determinar la eficacia de los procesos administrativos utilizados en la organización de tal manera que nos muestra elestado en el que se encuentra nuestra organización y toda la estructura que la compone. Todo esto mediante un análisis completo de toda la organización. También se le dice medio de cambio ya que con los resultados obtenidos el auditor elabora un dictamen con sugerencias para la organización las cuales son para corregir algún error o proceso que sea necesario para el funcionamiento de la organización.Entonces decimos que la auditoria se ubica en el proceso de control como medida de seguridad para garantizar el efectivo funcionamiento de la organización y si en su caso es necesario para corregir algún defecto o error tanto en procesos como en la información a demás de todo esto con la auditoria se analiza el estado actual de la organización y que tan lejos se encuentra de lo que quiere ser.Tipos de auditoria y marco legal de las auditorias administrativa
TIPOS DE AUDITORIAS
Auditoria Fiscal: Consiste en la investigación selectiva de las cuentas del balance, de las cuentas de resultados, de la documentación, registro y operaciones efectuadas por una empresa, tendientes a comprobar que las bases afectas a tributos se hayan determinado de acuerdo con las normas técnicas que regulas lacontabilidad y cumpliendo con las disposiciones legales contenidas en el Código de Comercio, Código Orgánico Tributario, y demás leyes impositivas que corresponda aplicar
Auditoria Contable (de estados financieros): Consiste en el examen de la información contenida en éstos por parte de un auditor independiente al ente emisor. El propósito de este examen es determinar si los mismos fueronpreparados de acuerdo a las normas contables vigentes en cada país o región
Auditoria interna: La lleva acabo un departamento dentro de la organización y existe una relación laboral.
Auditoria externa: No existe relación laboral y la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arroje sean imparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes....
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