Luz belen

introduccion

Mostraremos nuestro objetivo que es conceptualizar las actividades de la productividad, explicando cómo esta actividad puede basarse en calidad personal y laboral para poder desarrollarse y hacer este tema un punto cada vez más esencial para beneficio autónomo y poblacional. Desarrollando teóricamente la productividad se podrá apreciar las bases de control para el beneficioempresarial.

DESARROLLO
1- ¿Qué es productividad?

Productividad se define como la capacidad de producir bienes y servicios de manera eficiente de acuerdo con los recursos que se tengan, lo cual implica obtener los más bajos costos para generar los mayores ingresos, dentro de este concepto incide la productividad laboral y la productividad del total de los factores utilizados en el procesoproductivo
1.1 (OIT) La Organización Internacional del Trabajo
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y hombres para obtenertrabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
La organización busca promover la creación de empleos, regular de mejor manera los principios y derechos de los trabajadores, mejorar la protección social y promover el diálogo social al igual que proveer información relevante, así como técnicas de asistencia y de entrenamiento.
1.2 (EPA) AgenciaEuropea de Productividad
Tiene por misión recoger información y ser un centro de discusión sobre medidas destinadas a mejorar la productividad aunque sus actividades se centraban en la gestión de la educación y de la producción. Las actividades del comité sugerían la necesidad de una red de agencias nacionales de productividad y finalmente se creó esta agencia con apoyo presupuestario de EstadosUnidos.

1.3 (OCDE) Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
Es una organización de cooperación internacional, compuesta por 30 estados, cuyo objetivo es coordinar sus políticas económicas y sociales. Fue fundada en 1960 y su sede central se encuentra en la ciudad de París, Francia. En la OCDE, los representantes de los países miembros se reúnen para intercambiar informacióny armonizar políticas con el objetivo de maximizar su crecimiento económico y coayudar a su desarrollo y al de los países no miembros. Se considera que la OCDE agrupa a los países más avanzados y desarrollados del planeta, siendo apodada como club de países ricos. Los países miembros son los que proporcionan al mundo el 70% del mercado mundial.
2- Beneficios en la productividad
Con elmejoramiento de la productividad, todos ganamos; todos nos beneficiamos directa e indirectamente.
* Se gestan mayores oportunidades de progreso, hay más recursos para crear nuevas empresas y para fortalecer las existentes, con lo cual se incrementa el empleo.
* La capacidad de compra de la población se aumenta.
* El gobierno recibe mayor nivel de tributos para la provisión de serviciossociales y bienes públicos.
* Los trabajadores también ganan. Contrario a lo que se ha querido promover, el mejoramiento de la productividad favorece a los trabajadores, ya que obtienen mayores salarios reales; se Contribuye a la generación de trabajo productivo (empleo)
* las empresas tienen más recursos para la formación permanente de su personal y para mayores inversiones. (Aumento de laproductividad y eficiencia)
En síntesis, los países, las regiones y las localidades se vuelven más competitivos, generando mayores ingresos para la población.
3- Importancia De La Productividad
Su importancia se basa principalmente en que es el único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades). Y es el instrumento fundamental que permite originar...