Luz de dios

1.Resumen
2.La imagen conceptualización
3.Concepto de Imagen de un Punto de Venta
4.Formación de la Imagen de un Punto de Venta
5.Imagen y grado de satisfacción
6.Consideraciones finales
7.Bibliografía
Resumen
La Imagen de cualquier empresa u organización constituye una variable esencial para lograr la eficiencia y elevar al valoreconómico, por tanto se hace imprescindible tenerla encuenta como insumo fundamental en su desarrollo. Se ha tenido como objetivo en este trabajo abordar algunos aspectos conceptuales más importantes al respecto de esta variable.
Introducción
El marketing, la informacióny la imagen se identificaron como elementos claves para lograr la ventaja competitiva en cualquier organización, donde la imagen es uno de los factores en el cual recae el mayor peso dela actitud hacia un productofinal, como puede ser un punto de venta u otro producto.
Desde la década de los ochenta se han hecho grandes esfuerzos de muchas empresas para actualizar su discurso visual en el que la gestiónde la imagen ha supuesto un importante avance, que permite diferenciarlas de forma inequívoca de las demás empresas e instituciones.
La gestión de la comunicación, tantointerna como externa, es otro de los escenarios en los que se han producido importantes mejoras en la mayoría de las empresas, como uno de los aspectos de significado interés a tener en cuenta en la formación de la imagen.
Dentro del comercio minorista de bienes se hace necesario esta comunicación, y tratar según sus especificidades la imagen en el mismo, así como de sus puntos de venta.
Por tanto sehace imprescindible abordar los aspectos más relevantes de la imagen enfocados a los elementos propios de un punto de venta, de manera que se distinga la importancia de la misma en el ámbito actual.
La imagen conceptualización
Definición de imagen es el conjunto de percepciones, creencias y asociaciones que poseen los clienteso públicos que reciben las comunicaciones directas o indirectas yasean de Productos, personas, marcas servicios instituciones, empresas.

Es una toma de posición emotiva. Puede haber casos en que una razón lógica y material haya articulado una imagen positiva o negativa, pero esta razón se transforma en todos los casos en creencias y asociaciones; y la imagen configurada es siempre un hecho emocional.
Cualquier acto de comunicación por un a personaoinstitución articula de poco a poco en imagen. El desarrollo y la globalización de la tecnologíade la información y las comunicaciones en los años 90 de finales del pasado siglo XX, trajo consigo la sociedad del conocimiento donde juegan un rol importante la administración, el desarrollo del marketing, la gestión del la imagen, que hasta ahora se venia desarrollando, pero de una forma muy desorganizada y enun segundo plano, dándole más relevancia al capitalfinanciero y físico de la empresa.
Tabla 1: Definiciones de diferentes autores
Costa (1997:9), afirma que: "la imagen es la representación mental, en la memoria colectiva, de un estereotipo o conjunto significativo de atributos, capaces de influir en los comportamientos y modificarlos". En este concepto es de destacar, la naturaleza de larepresentación mental de la imagen vinculada a varios públicos receptores, la existencia de características que definan la misma y su capacidad de influir y modificar los comportamientos de compra.
Reynolds y Guttman definen la imagen como una red de significados almacenados en la memoria. Esta perspectiva de análisispresupone, una relación entre los atributos (producto, institución, empresa, etc.),las consecuencias para el consumidor y los valores personales del mismo.
Sanz de la Tajada, refiriéndose a una forma concreta de experiencia y marca (1994) y Santesmases (1995), afirman que la imagen es una representación mental de los atributos y beneficios percibidos del producto o marca.
Ortega (1987), se refiere a la imagen de la marca de un producto, como una representación mental de un...