luz estrogoscopica
Páginas: 3 (532 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
ANÁLISIS DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA
INTRODUCCIÓN:
El determinar el Análisis de funciones y responsabilidades es un procedimiento muy importante, ya que estese encarga de obtener información acerca de cada puesto existente dentro de las empresas.
Con esto se pretende mostrar en un panorama general el tema del Análisis de puestos, el procedimiento por elcual se determinan las responsabilidades de cada puesto de la empresa y las características de las personas que las desempeñaran, así como también los métodos para obtener información para dichosanálisis y determinar los objetivos de los mismos.
Antes de estudiar cada puesto los análisis estudian la organización, sus objetivos, sus características, sus insumos (personal, materiales yprocedimientos) y los productos o servicios que brinda a la comunidad. Estudian también los informes que generan varias fuentes como: la misma empresa, otras entidades del ramo e informes oficiales.DESARROLLO DEL TEMA
1 CONTRATISTA
Debe realizar reuniones de seguridad con sus Supervisores, al menos una vez a la semana con el propósito de evaluar y comentar la gestión enprevención de la semana que termina.
Es responsable por los temas ambientales, seguridad, higiene y salud ocupacional y debe asegurar su participación en las reuniones de coordinación de seguridad. Suasistencia será obligatoria y la inasistencia será sancionada.
Debe realizar una evaluación semanal sobre el cumplimiento de los programas y sus resultados serán presentados a la gerencia.Establecer y mantener procedimientos para definir las responsabilidades para el manejo e investigación de incidentes y accidentes, Identificación de peligros e incidentes, acciones correctivas ypreventivas.
Es responsable de exigir a sus trabajadores, subcontratistas, proveedores y visitas, el cumplimiento de las normas ambientales, seguridad, higiene y salud ocupacional.
Tendrá la...
ANÁLISIS DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA
INTRODUCCIÓN:
El determinar el Análisis de funciones y responsabilidades es un procedimiento muy importante, ya que estese encarga de obtener información acerca de cada puesto existente dentro de las empresas.
Con esto se pretende mostrar en un panorama general el tema del Análisis de puestos, el procedimiento por elcual se determinan las responsabilidades de cada puesto de la empresa y las características de las personas que las desempeñaran, así como también los métodos para obtener información para dichosanálisis y determinar los objetivos de los mismos.
Antes de estudiar cada puesto los análisis estudian la organización, sus objetivos, sus características, sus insumos (personal, materiales yprocedimientos) y los productos o servicios que brinda a la comunidad. Estudian también los informes que generan varias fuentes como: la misma empresa, otras entidades del ramo e informes oficiales.DESARROLLO DEL TEMA
1 CONTRATISTA
Debe realizar reuniones de seguridad con sus Supervisores, al menos una vez a la semana con el propósito de evaluar y comentar la gestión enprevención de la semana que termina.
Es responsable por los temas ambientales, seguridad, higiene y salud ocupacional y debe asegurar su participación en las reuniones de coordinación de seguridad. Suasistencia será obligatoria y la inasistencia será sancionada.
Debe realizar una evaluación semanal sobre el cumplimiento de los programas y sus resultados serán presentados a la gerencia.Establecer y mantener procedimientos para definir las responsabilidades para el manejo e investigación de incidentes y accidentes, Identificación de peligros e incidentes, acciones correctivas ypreventivas.
Es responsable de exigir a sus trabajadores, subcontratistas, proveedores y visitas, el cumplimiento de las normas ambientales, seguridad, higiene y salud ocupacional.
Tendrá la...
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