luzesita

1-¿Identifique dos fortalezas y dos debilidades de sus competencias personales ¿ que medidas especificas tomaría en los dos próximos anos y para disminuir esas debilidades?
Cambiar las actitudes,Conocimientos, capacidades y habilidades Determinar el uso adecuado del enfoque de equipos Establecer objetivos claros de desempeño Definir responsabilidades y tareas Asumir una responsabilidad en laconsecución de metas Aplicar métodos apropiados de toma de decisiones Resolver conflictos Evaluar el desempeño y tomar acciones correctivas y necesarias
2-Vaya al sitio web de pike place fish marketen www.pikefish.market.com recórralo. ¿Cómo Califica las comunicaciones escritas y ‘’no verbales’’ que transmite este?



4-Las organizaciones y los equipos mas exitosos son los que reconocen elreto y la oportunidad de admitir una fuerza de trabajo diversa? ¿Qué obstáculos entorpecen el camino para que el equipo o la organización a los q ue usted pertenece o ha pertenecido que los reconozcan ?Competencia para la Diversidad El conocimiento, capacidades y habilidades para valorar características únicas individuales y de grupo, para admitir estas características como recursos potenciales dela fuerza organizacional, y apreciar la singularidad de cada individuo. Asimismo, involucra la habilidad de ayudar a las personas a trabajar juntas de forma efectiva, a pesar de que sus intereses yantecedentes sean tan distintos
5-Identifique dos dilemas éticos que haya afrontado el ano pasado ¿Cómo los resolvió?
Un dilema ético haberle contestado a mis papas lo resolví tener más comunicacióncon ellos y teniendo valores ya que ellos sacrifican todo porque nosotros estemos bien
Otro dilema ético seria que me encontré una cartera con dinero y vi aquien se le había caído y pero en esosmomentos necesitaba el dinero para la operación de mi mama lo resolvería siendo honesto regresando la cartera y trabajando honestamente

8¿Como cambiarias la forma del desempeño de tareas?
Asumir...