Líder

Perfil de un líder

Un líder es aquella persona que con su influencia logra llevar a un equipo a su máximo desempeño.
Ser un verdadero líder requiere tener un granabanico de conocimientos sobre la naturaleza humana, el arte de dirigir requiere profundizar en las ciencias de la conducta, aprender más sobre materias como lapsicología y en particular el comportamiento.
Por ello lo fundamental para convertirse en un líder es Conocerse a Si Mismo, el líder excelente se hace, se construye a sí mismo,la esencia del liderazgo es la autoexpresión libre y total del propio Ser integral.
Pero no solamente se trata de esto, sino que un líder debe tener estascaracterísticas dentro de su perfil:
* Debe tener una actitud positiva hacia la vida y hacia la gente, enfoca las situaciones difíciles a que sean superadas, para que de esta formasean tomadas como oportunidades para crecer.

* Tiene la capacidad de conocer, por cierta intuición a las personas y de aceptarlas como son

* Tiene claridad de metasy sabe responder preguntas sobre el grupo.

* Tiene valor ante el fracaso.
* Sabe comprender a las personas.
* Conocerse: es decir, conocer sus propias reacciones,sus actitudes más comunes para tenerlas en cuenta en el momento de sus intervenciones.

* Conocer a los otros: denota estar atento para percibir las actitudes yreacciones del grupo en función de sus afirmaciones o sus silencios.

* Situarse en relación al grupo: implica percibir su rol y adaptarlo a la situación de aquí y de ahora.* Mantener el rumbo: significa no perder de vista el objetivo de la tarea y de la reunión.

* Dominar las condiciones de desarrollo de la reunión del grupo