Líderes Academicos

Líderes Académicos.

La semana de Líderes Académicos consistió en un ciclo de conferencias y talleres con respecto a la Ingeniería Industrial; con ponentes altamente informados sobre el tema ycon datos bastante interesantes que hicieron que despertara en mí un interés más agudo sobre el tema.
Al primer taller que me tocó asistir fue el de Amaia, una mujer que causó gran impacto debido aque nos desafió a usar todas las herramientas con las que contamos para resolver problemas de manera sistemática y analíticamente, todo esto debido a los objetivos que se planteaban en los problemascon los que nos enfrentábamos en cada taller. El objetivo era identificar variables de sistemas tomando en cuenta todas las variables y el impacto que estas podían tener sobre el tema principal; todoesto se tornaba en un ambiente muy interesante para poder trabajar en equipo.
Desde mi punto de vista me gustó mucho haber podido tener la oportunidad de trabajar con ella, porque es una mujer conunos antecedentes sorprendentes sobre su carrera. Ella se especializa en “Lean Manufacturing”, lo cual es muy interesante poder analizar las cosas de la manera que son analizadas para que esto ocurra;esto quiere decir que cada sistema sea analizado para poder tener mas detalle de cada paso, y así no encerrarnos en un solo problema y una sola manera de ver las cosas, mientras que podemos tener unavisión más amplia de la situación y conectar los puntos que vemos para obtener posibles respuestas.
Después de haber trabajado con Amaia, tuve la oportunidad de escuchar la conferencia de Fran, quees General Manager de una división de IBM. Ella nos habló primeramente de cómo IBM se fue expandiendo y creciendo; que de ser una pequeña compañía establecida en un solo lugar, fue creciendo hastalograr ser la compañía multinacional y global que ahora conocemos.
Esto me dio a conocer que IBM fue una compañía que no se quedó con los brazos cruzados, que fue creciendo y esforzándose, haciendo...