Líderes

Esta tesina tiene como objetivo analizar cómo es que el contexto en el que se desarrolla una sociedad puede afectar en la formación de personas líderes. Por lo que se comenzará por analizar eltérmino de líder, que es ser una persona líder y todas las responsabilidades que esto conlleva; las características con las que debe contar un líder y de qué manera éstas personas pueden influenciar a unasociedad.
Ya que se sabe que es un líder entonces comenzaremos a profundizar un poco dando ejemplos claros de líderes reconocidos mundialmente; comenzando por el caso de Alemania y Hitler. En estaparte de la tesina se comienza por identificar el contexto en el que se encontraba Alemania en ese entonces, se habla de las etapas por las que pasó el imperio Alemán, para así poder comprender la causade la aparición de un líder tan importante como lo fue Hitler, también se habla de las características y las acciones especificas que tuvo éste personaje para lograr ser tan grande y lograr mover lasmasas como lo hizo. Se habla de cómo fue que el pueblo Alemán lo creían hasta cierto punto una especie de Dios y lo que ellos pensaban acerca de su grandeza y sus metas.
Su poder para mover masasfue realmente impresionante, y aunque todos sabemos que su liderazgo solamente ocasionó consecuencias negativas, como fue la creación de una gran guerra con un alto número de muertos y heridos;también nos podemos encontrar con otro tipo de liderazgo, un liderazgo bueno que tiene como finalidad la paz y armonía del mundo, como es el caso de Gandhi en India, por lo que dentro de esta tesina tambiénnos enfocaremos un poco en él.
Mahatma Gandhi fue sin duda alguna un modelo a seguir no solamente para la población de India si no para la del mundo. En el capitulo en el que se habla de él secomienza primero por hablar un poco de su vida y de cómo es que se va desarrollando como persona, después se habla del contexto en el que se encontraba la India en esos momentos, ya que así es más...