Método RULA



GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO
MAESTRÍA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
 


RULA



ERGONOMIA


ALUMNO:

CERVANTES VALDES FERNANDO

LINARES HERNÁNDEZ JUAN ANTONIO

GENERACION:

73

PROFESOR:

M. EN C. ENRIQUE PINTOR







Calificación



Marco Histórico

El método Rula fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad deNottingham en 1993 (Institute for Occupational Ergonomics ) para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas, actividad estática del sistema musculo esquelético y para cumplir con los requerimientos de la directiva 90/27/CEE, del 29 de mayo, referente alas disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualización y la UK Guidelines on the Prevention of Work-Related Upper Limb Disorders ( Reino Unido - Guía para la prevención de las alteraciones de extremidades Superiores relacionadas con el trabajo) la indecencia de lesiones musculo-esqueléticas se ha visto incrementado, durantelas dos últimas décadas, como consecuencia de uso continuo de la musculatura y articulaciones de la estructura mano-brazo durante el trabajo, detectándose los primeros indicios de estas problemáticas entre los usuarios de computadora.






Objetivos
Permitir evaluar el riesgo asociado a aquellas componentes o elementos del ciclo de trabajadores que resultan más críticas, desde el puntode vista de frecuencia de aparición.

Ofrecer un método ágil que permitirá reconocer la exposición de una población trabajadora a un riesgo probable de molestias o lesiones ocupacionales en extremidades superiores
Identifica el esfuerzo muscular asociado con las posturas de trabajo, la aplicación de fuerzas y la relación de trabajo estático repetitivo que pudieran contribuir a la fatigamuscular













Descripción del método
RULA evalúa posturas concretas; es importante evaluar aquéllas que supongan una carga postural más elevada. La aplicación del método comienza con la observación de la actividad del trabajador durante varios ciclos de trabajo. A partir de esta observación se deben seleccionar las tareas y posturas más significativas:
Posturas mássignificativas
Por su duración
a priori
Mayor carga postural
Éstas serán las posturas que se evaluarán.
Si el ciclo de trabajo es largo se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este caso se considerará, además, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura.

Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas son fundamentalmente angulares (los ángulos que forman los diferentesmiembros del cuerpo respecto de determinadas referencias en la postura estudiada). Estas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador mediante transportadores de ángulos, electrogoniómetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de datos angulares. No obstante, es posible emplear fotografías del trabajador adoptando la postura estudiada y medir los ángulos sobre éstas. Si seutilizan fotografías es necesario realizar un número suficiente de tomas, desde diferentes puntos de vista (alzado, perfil, vistas de detalle), y asegurarse de que los ángulos a medir aparecen en verdadera magnitud en las imágenes. 









Metodología general
El RULA divide el cuerpo en dos grupos, el grupo A que incluye los miembros superiores :
Brazos
Antebrazos
Muñecas
Elgrupo B, que comprende:
Piernas
Tronco
Cuello


Mediante las tablas asociadas al método, se asigna una puntuación a cada zona corporal para, en función de dichas puntuaciones, asignar valores globales a cada uno de los grupos A y B.
La clave para la asignación de puntuaciones a los miembros es la medición de los ángulos que forman las diferentes partes del cuerpo del operario. El método...