métodos alternos de solución de controversias

UNIDAD 1
1. Por qué la comprensión del conflicto es multidisciplinaria?

La comprensión actual del conflicto es multidisciplinaria, resultado del estudio del ser humano desde diversos enfoques. Lanaturaleza humana no ayuda mucho debido al desordenamiento de las emociones y a la falta de control de las mismas, se puede afirmar que si es posible mantener bajo observación las conductas paraintervenir en el conflicto y solucionarlo de modo satisfactorio.

2. Que es el conflicto?

Es la coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo capaces de generar angustia

3. ¿Qué es lateoría del conflicto?

En la teoría del conflicto encontramos varios enfoques, como la precepción desde las necesidades humanas, fisiológicas, de seguridad, de amor y desarrollo personal. la construcciónsocial de la realidad donde los seres humanos establecen marcos de entendimiento dentro de los cuales dan sentido a sus vidas y toman estos hechos como verdaderos y la construcción de la identidad.Sigmund Freud afirmaba que la violencia es un instinto humano de destrucción que debe conservar esta característica porque es independiente para la supervivencia.

4. Ejemplifica un conflictoperturbador y un conflicto irreal
Conflicto irreal un ejemplo es cuando un mal entendido en un dialogo que la otra persona lo encuentra ofensivo y esto desata una serie de problemas

5. Ejemplifica el tipo deconflicto matrimonial y clasifícalo como disfuncional, agresivo e inflexible

6. Ejemplifica el tipo de conflicto de poder y clasifícalo como flexible y competitivo


7. Por qué el conflicto esdinámico?

8. Explica y ejemplifica los actores de un conflicto


8. Ejemplifica un mapa


9. Ejemplifica las escaladas y desescaladas

































UNIDAD 2
1.- ¿Cuál es elbeneficio que otorgan las MASC al solucionar el conflicto?

2.- ¿Qué son los conflictos competitivos?
Son los conflictos que se busca ganar a la otra

3.- ¿Qué son los conflictos perturbadores?
Son...