M1 03 Res170 96 Plan De Mejoras

Ingeniería en Seguridad e Higiene en el Trabajo
Introducción al estudio del trabajo y la seguridad e higiene
Ing. Mario Jaureguiberry

Resolución 170/1996
Comentario

Toda empresa que inicie sus actividades deberá suscribir un Plan de
Mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo junto a su
ARTEl plan se desarrollará en cuatro diferentes niveles, a saber:
* Primer nivel: Lacalificación en el primer nivel implica el no cumplimiento de las
obligaciones que, conforme lo disponga la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo, se consideren básicas en materia de higiene y seguridad. La empresa
deberá dar cumplimiento en un período máximo de 12 meses
*Segundo nivel: La calificación en el segundo nivel implica el cumplimiento de las
obligaciones que se consideren básicas enmateria de higiene y seguridad. Las
mejoras deberán realizarse en un plazo máximo de 24 meses.-.
* Tercer nivel: La calificación en el tercer nivel implica el cumplimiento de todas las
obligaciones legales en materia de higiene y seguridad.
* Cuarto nivel: La calificación en este nivel implica alcanzar niveles de prevención
y de condiciones y medio ambiente de trabajo superiores a lasobligaciones
legales en materia de higiene y seguridad.
Cada empleador evaluará, con la aseguradora que contrate, el nivel de
cumplimiento de la legislación vigente en que se encuentra y el que prevé
alcanzar desde la firma del contrato. La ART dará asesoramiento técnico a la
empresa y realizará inspecciones para verificar el cumplimiento del plan de
Mejoras.Este Plan de Mejoras se realiza, por intermedio delas ART, en todas las
empresas que estaban funcionando a la reglamentación de la Ley 24557.- Dichos
planes de mejoras caducan a los 24 meses de suscripto el contrato.Lo invito ahora a leer el decreto 170/96

Ingeniería en Seguridad e Higiene en el Trabajo
Introducción al estudio del trabajo y la seguridad e higiene
Ing. Mario Jaureguiberry

RIESGOS DEL TRABAJO
Decreto 170/96
Reglamentación de laLey 24.557.
Bs. As., 21/2/96
VISTO los artículos 4, 24 y 31 de la Ley Nº 24.557 y
CONSIDERANDO:
Que uno de los objetivos principales de la citada Ley es la prevención de los riesgos del trabajo.
Que el artículo 4, punto 2, segundo párrafo de la Ley sobre Riesgos del Trabajo establece que el
Poder Ejecutivo regular las pautas y contenidos del Plan de Mejoramiento de las condiciones de
higiene yseguridad en el trabajo.
Que a los fines de establecer pautas para el desarrollo de los Planes de Mejoramiento resulta
conveniente clasificar a los empleadores afiliados por el grado de cumplimiento de la normativa
sobre higiene y seguridad.
Que el método diseñado establece CUATRO (4) niveles de cumplimiento de dichas normas, DOS
(2) de los cuales tienden a lograr el objetivo esencial de la Ley, queno es otro que el pleno
cumplimiento de la normativa sobre higiene y seguridad en el trabajo en un plazo de DOS (2)
años, permitiendo a los empleadores adecuar paulatinamente sus instalaciones, sistemas y
procesos de producción, a las prescripciones legales vigentes.
Que también resulta necesario fijar los criterios con que se evaluará el cumplimiento del citado
Plan de Mejoramiento y establecermétodos de solución de conflictos acordes a la relación que
une a las partes, sin perjuicio de la función que se reserva a la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo como árbitro final de cualquier posible controversia.
Que es necesario precisar el modo de composición de las alícuotas, contemplando los costos de
las prestaciones en especie y las prestaciones económicas.
Que por último se imponeprecisar el alcance de los derechos, deberes y prohibiciones de las
aseguradoras, de los empleadores asegurados y autoasegurados y de los trabajadores en
general.
Que el presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 99, inciso 2, de la
Constitución Nacional.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
TITULO I

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