Ma S Alla Del Concepto De Competencia 16 Mayo 2015
Me estoy refiriendo al significado de competencia como al conjunto de comportamientos habituales y observables en un persona que le permiten tener éxito en unaactividad o profesión. Ya han pasado más de tres décadas desde que David McClelland y Richard Boyatzis popularizaron el concepto de competencia, especialmente en el ámbito de la empresa y de ladirección de personas.
Sin embargo, es conveniente recordar que aunque el término ha sido de mucha utilidad en la práctica, principalmente para las tareas de la función de personal en las organizaciones, elconcepto de competencia tiene limitaciones importantes derivadas de su propia definición.
En primer lugar, la palabra competencia no pretende describir a la totalidad de las acciones del ser humano,la competencia se refiere solamente a un comportamiento externo, y por lo tanto, observable, susceptible de comparación y medición. Un observador puede percibirlo y describirlo, ofrecerretroalimentación acerca de éste, y dar su opinión tan sólo, es decir, su interpretación personal de lo que está percibiendo. Tanto las percepciones como las interpretaciones,son subjetivas, y difieren, en menor omayor medida de la realidad. La percepción no es la realidad. Una buena parte de nuestra realidad personal no se manifiesta en lo exterior. El mundo de nuestras intenciones, motivaciones y creenciasmás profundas, no siempre está disponible para ser percibido por los demás. Más áun, ni siquiera está totalmente visible a nosotros mismos. El concepto de competencia es ajeno a esta riqueza interior dela persona. esto es así porque su propia definición lo limita. Por ejemplo, imaginemos el caso de un artista trabajando en la creación de una obra, como un pintor en su estudio.
Ahora imaginemos aun observador que lo observa trabajando, suponiendo el rarísimo caso que el artista se lo permitiera. El observador podría ver al pintor en acción, podría apreciar su manejo del pincel y la paleta,...
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