machete
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
TEMA 1: EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.
La seguridad en le trabajo es una disciplina que tiene como misión el estudio de los accidentes de trabajo analizando las causas que lo provocan.
LaHigiene Industrial es una disciplina que estudia las enfermedades profesionales a las cuales pueden verse sometidos los trabajadores.
El objetivo de ambas disciplinas es la prevención de losaccidentes y/o enfermedades profesionales.
Disposiciones legales más importantes en la evolución de la Seguridad e Higiene en España:
1986: RD. Por el que implanta la obligatoriedad de la inclusiónde un estudio de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los proyectos de edificación y obras públicas.
1995: Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de riesgos laborales.
1997: RD. 39/1997 de17 de enero (modificado RD. 780/98). Reglamento de los servicios de prevención.
1997: reglamentos específicos que han transpuesto Directivas europeas sobre salud y seguridad en el trabajo:
RD485/1997 de 14 de abril sobre señalización.
RD 486/1997 de 14 de abril de lugares de trabajo.
RD 487/1997 de 14 de abril de manejo de cargas.
RD 488/1997 de 14 de abril sobre pantallas devisualización.
RD 662/1997 de 12 de mayo de agentes biológicos.
RD 665/1997 de 12 de mayo de agentes cancerígenos
RD 773/1997 de 30 de mayo de equipos de protección individual.
RD 1215/1997 de18 de julio de equipos de trabajo.
RD 1627/1997 de 24 de octubre de obras de construcción.
ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LA EMPRESA:
LABORES DE LA EMPRESA
ADMINISTRACIÓN:Consejo de administración o propietarios: su papel general es valorar las medidas para proteger el trabajo.
El director general: debe preocuparse personalmente de la seguridad haciendo que lostrabajadores tomen conciencia de ella.
DEPARTAMENTOS:
Ingeniería de procesos: diseño de procesos máquinas e instalaciones seguras para el trabajador y operarios.
Departamento de mantenimiento:...
La seguridad en le trabajo es una disciplina que tiene como misión el estudio de los accidentes de trabajo analizando las causas que lo provocan.
LaHigiene Industrial es una disciplina que estudia las enfermedades profesionales a las cuales pueden verse sometidos los trabajadores.
El objetivo de ambas disciplinas es la prevención de losaccidentes y/o enfermedades profesionales.
Disposiciones legales más importantes en la evolución de la Seguridad e Higiene en España:
1986: RD. Por el que implanta la obligatoriedad de la inclusiónde un estudio de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los proyectos de edificación y obras públicas.
1995: Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de riesgos laborales.
1997: RD. 39/1997 de17 de enero (modificado RD. 780/98). Reglamento de los servicios de prevención.
1997: reglamentos específicos que han transpuesto Directivas europeas sobre salud y seguridad en el trabajo:
RD485/1997 de 14 de abril sobre señalización.
RD 486/1997 de 14 de abril de lugares de trabajo.
RD 487/1997 de 14 de abril de manejo de cargas.
RD 488/1997 de 14 de abril sobre pantallas devisualización.
RD 662/1997 de 12 de mayo de agentes biológicos.
RD 665/1997 de 12 de mayo de agentes cancerígenos
RD 773/1997 de 30 de mayo de equipos de protección individual.
RD 1215/1997 de18 de julio de equipos de trabajo.
RD 1627/1997 de 24 de octubre de obras de construcción.
ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LA EMPRESA:
LABORES DE LA EMPRESA
ADMINISTRACIÓN:Consejo de administración o propietarios: su papel general es valorar las medidas para proteger el trabajo.
El director general: debe preocuparse personalmente de la seguridad haciendo que lostrabajadores tomen conciencia de ella.
DEPARTAMENTOS:
Ingeniería de procesos: diseño de procesos máquinas e instalaciones seguras para el trabajador y operarios.
Departamento de mantenimiento:...
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