macro matriz foda
La matriz FODA como instrumento viable para realizar análisis organizacional, en relación con los factores que determinan el éxito en el cumplimiento de metas, esuna alternativa que motivó a efectuar el análisis para su difusión y divulgación.
A partir de un análisis foda, se puede desarrollar una matriz foda, que permite establecer cuatro tipos de objetivosestratégicos a partir de cuatro clases de intersecciones, asaber
FO: Fortalezas – Oportunidades
Do: Debilidades – Oportunidades
FA: Fortalezas – Amenazas
DA: Debilidades – Amenazas
FO: Seestablecen objetivos estratégicos que permiten usar las fortalezas internas del negocio para aprovechar las oportunidades externas.
DO: Estos objetivos buscan corregir o subsanar una debilidad internaaprovechado una oportunidad externa.
FA: En este caso las fortalezas internas del negocio se potencializan para vencer las amenazas externas.
DA: Finalmente, a este nivel (que es el más critico), losobjetivos estratégicos buscan como contrarrestar las debilidades internas y las amenazas externas
Ejemplo En Venezuela se pueden observar muchas fortalezas y oportunidades que ofrecer, pero también es unpaís que posee unas debilidades y amenazas que son necesarias atacarlas, si se quiere mejorar y contribuir sucesivamente a su crecimiento económico. Las observaciones de la situación actual del estadovenezolano pueden ser reflejadas de una manera más clara y precisa a través de la utilización de la herramienta Matriz DOFA, razón por la cual es presentada objetivamente, mediante perspectivasdenominadas socio-políticas, socio-económicas y socio-culturales.
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