Macro procesos de gestión human

Macro procesos de Gestión Humana
El macro proceso de la gestión humana se encarga de seleccionar obtener formar retribuir y desarrollar el personal requerido por una organización, para lograr estose tiene en cuenta unos criterios específicos que conllevan a una mejor elaboración de la gestión humana dentro de una organización. Primordialmente se tiene en cuenta la organización y planeaciónque conlleva una empresa o organización que debe partir de cómo se logran las funciones de las personas en los objetivos globales de la empresa pero también implica proveer a la empresa de personasadecuadas en el tiempo preciso en función de sus metas, teniendo en cuenta la misión visión objetivos de la organización para lograr que las estrategias funcionen. Consiguiente la incorporación yadaptación de los procesos de la organización tiene como fin encontrar el recurso humano mas idóneo para la entidad de acuerdo con las necesidades de la empresa, además de esto se tiene en cuenta lahabilidad y competencia para el cargo y comop punto importante adaptarse fácilmente a la empresa , a sus procesos para finalmete generar valor desde su puesto de trabajo ompensación bienestar y saludde las personasEstructura organizacional:

Lucrecia Gonzales

Gerente

Administradora inyectologacuraciones aseo general toma de tensión

POLÍTICAS
Brindar una excelente atención al cliente cuando hagan sus respectivos reclamos o quejas.
Utilizar los elementos y medidas de protecciónadecuadas como lo son la bata, los guantes, el tapabocas y demás elementos necesarios
Satisfacer a nuestros clientes en calidad, servicio y precios.
Ser siempre una droguería distinguida yconsolidada por su buen desempeño y la buena calidad de sus productos.

Estrategias de mercadeo
La estrategia de nuestra empresa consistirá en conocer muy bien a nuestros clientes para poder satisfacer...