Macro

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Subempleo
El subempleo es la situación que se produce cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto detrabajo no está ocupada plenamente sino que toma trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y después secapacita y se titula. Uno de los "trabajos del subempleo" es la venta en la calle.
También suele llamarse subempleados, en las estadísticas sobre ocupación, al conjunto de personas que notrabajan un número mínimo de horas a la semana o que lo hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidad. Si el trabajador, sin embargo, por cualquier motivo, desea permanecer en estasituación, no puede hablarse técnicamente de subempleo, pues es sólo una persona ocupada que tiene una función de utilidad ocio/trabajo diferente al promedio existente en la economía. Haysubempleo en cambio cuando el trabajador no encuentra una colocación que le permita incrementar su tiempo de ocupación. Esto puede ocurrir por causa de deficiencias estructurales de la economía o deun mercado en especial.
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[editar]Tipos de subempleo
* Subempleo por insuficiencia de horas Cuanda una persona está subocupada porinsuficiencia de horas. Cuando declara en la encuesta de hogares haber trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la que declaró como su jornada normal o jornada habitual y enseguidadeclara que desea trabajar una cantidad mayor de horas de las que declaró haber desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta.
* Subempleo por competencias Se da cuando eltrabajador piensa que esta sobre cualificado para el trabajo que desempeña.
* Subempleo por ingresos Es cuando los ingresos no son considerados suficientes para el trabajo desempeñado.