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TEMA 1: LA EMPRESA Y LA DIRECCION DE EMPRESAS.

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN :
El auge de las organizaciones en el paso de la historia, se ha debido a que permiten superar las limitacionesindividuales , a través de la combinación de esfuerzos humanos y recursos , consiguiendo mucho más que si se hiciese de forma individual .
GIBSON-> define la organización como una unidad coordinada formadapor un mínimo de dos personas que trabajan para alcanzar un objetivo o conjunto de objetivos comunes, en esta definición destaca dos conceptos clave: una estructura deliberada y objetivos comunes . silas personas no identifican los objetivos comunes o no existe una estructura definida , se trataría solo de un grupo de personas con intereses comunes, pero no podría ser una organización .
Lasdiferentes organizaciones conlleva la existencia de muchos criterios para clasificarlas, podemos clasificarlas atendiendo a su objetivo primario , dividiéndolas en organizaciones con ánimo de lucro y sinánimo de lucro .
*Sin ánimo de lucro -> cuyo objetivo es promover y emprender acciones de cooperación con los más desfavorecidos, personas pobres de Asia o áfrica, podemos decir que estasorganizaciones pueden vender bienes y servicios y conseguir dinero para cumplir sus objetivos .
*Ánimo de lucro -> quieren solo el beneficio económico y son llamadas empresas, en la empresa ( Many-WORLDS)buscan el beneficio económico ofreciendo servicios tecnológicos a sus clientes basados en una nueva tecnología llamada realidad aumentada…
CONCEPTO DE LA EMPRESA:
La empresa, conjunto de factores deproducción coordinados , cuya función es producir y cuya finalidad es la obtención del máximo beneficio o lucro.
Esta definición está relacionada con la perspectiva clásica que considera a la empresacomo una unidad de producción que persigue el máximo beneficio, la empresa obtiene del exterior una serie de inputs o recursos que , una vez transformados, utilizando cierta tecnología dad dentro de...