macro

INTRODUCCIÓN
El desempleo y el empleo constituyen una de las mayores preocupaciones de la organización social, debido a que estos fenómenos tienen impactos sobre el aprovechamiento de los diferentes recursos humanos, primordialmente en la satisfacción de necesidades; además son indicadores de las condiciones de vida en las que se encuentran las comunidades, por ejemplo con los cicloseconómicos se hace más evidente esta situación, en periodos de expansión económica por lo general se presentan periodos de mayor empleo impactando positivamente en las condiciones de vida de la población, pero en periodos de recesión el aumento del desempleo puede desmejorar esas condiciones de vida.
Desde hace muchos años existe un consenso del impacto de estos fenómenos en la sociedad, pero aun loseconomistas no se han puesto de acuerdo en aspectos como causas y soluciones para estos, así desde diferentes enfoques teóricos se han tratado de dar algunas explicaciones como se puede observar a continuación.
Clásicos
Adam Smith
Smith, a pesar de no tener como objetivo específico el tema del empleo y el desempleo si hace alusión al empleo al realizar su explicación de la teoría del salario,debido a que para este hay una relación estrecha entre la variación del salario y el empleo debido a que:
1.       Los W varían inversamente al agrado que le produzca al empleado.
2.       Los W varían directamente al costo del aprendizaje para desempeñar algún trabajo, por ejemplo con mayor educación.
3.       Los W varían  inversamente a la continuidad del empleo, es decir a si desempeña o no elmismo trabajo habitualmente, por ejemplo la albañilería.
 En palabras del propio Smith: “Todo lo que obstaculiza el comercio obstaculiza la división del trabajo y, por lo tanto, el aumento de la riqueza de las naciones” (Smith, 1776).
David Ricardo
Ricardo era consciente de que la incorporación de nuevas máquinas a la producción desplazaría mano de obra, es decir que se necesitaría menos manode obra, pero a pesar de reconocer este inconveniente para los trabajadores “expulsados” del sistema productivo consideraba que en algún momento ellos se emplearían de nuevo aunque en un principio su situación económica fuese precaria.
Reconoce que cuando el capitalista utiliza nuevas máquinas aspira a obtener el equivalente al ingreso neto usual, de esta forma estaría estimulado el aumento dela demanda de trabajo y por ende, también se incrementaría la producción.
A pesar de reconocer las contradicciones entre obreros y terratenientes asegura que no en todo momento pueden los obreros resolver su destino y que en este caso dependerá su situación de precariedad o no de las decisiones de los capitalistas.
Teoría neoclásica
Los neoclásicos asignan un papel fundamental al mercado,aducen que “el paro” (desempleo) se debe a dos causas principales:
1. Interferencia del gobierno en el libre juego de las fuerzas del mercado
2. A prácticas monopolísticas
Únicamente se aseguraría un alto nivel de ocupación automáticamente si el gobierno dejara de intervenir en el campo privado, la libre contratación en el mercado, la legislación social, con subsidios, derechos arancelarios yotros. (Oxford. U, 1948).
“El paro existe porque los salarios son demasiados altos, este nivel, indebidamente alto se mantiene por las prácticas monopolísticas de los sindicatos obreros, e indirectamente por el sistema de distribución que garantiza un nivel mínimo. Si se suprimieran estas restricciones, la competencia obligaría a los salarios a descender hasta el nivel en que resultara provechosopara los empresarios emplear más trabajo” (Oxford. U, 1948).
Algunos autores neoclásicos:
Pigou, en su Teoría del empleo, desarrolla lo que se ha considerado la teoría neoclásica de la ocupación, que no es más que la teoría del empleo voluntario, la que explica a través de la ley de los rendimientos decrecientes de los factores de la producción, principalmente  del trabajo.
Él plantea que la...