Macroeconomia

I.

Introducción

Actualmente, la industria maquiladora, asentada dentro de los límites geográficos
de un país con facilidad para las transacciones internacionales, recibe insumos
intermedios cuya propiedad es extranjera, para realizar algún proceso de
transformación, aprovechando las discontinuidades transfronterizas, para
posteriormente regresarlo a su país de origen. La maquila es unsistema de
producción en el que, bajo la forma de contratación, se transforman insumos
intermedios y materias primas importadas, por medio de procesos que agregan
valor, para luego reenviarlos como productos finales al país de origen, para su
comercialización. La actividad de las industrias maquiladoras es posible en
aquellos sectores que permiten la segmentación de procesos: los paísesavanzados se concentran en aquéllos que requieren de tecnología, innovación y
diseño para realizarse; el ensamblaje rutinario, intensivo en cuanto a la mano de
obra, se otorga a las economías que ofrecen, como ventaja competitiva, los más
bajos costos laborales.
El tema de los salarios es de gran importancia, por una parte opera como factor
que influye en la inflación, en tanto los salarios son uncosto de producción; ya que
los incrementos que registren en él se traducirán en aumentos en los precios de
los bienes y de los servicios, elevándose con ello, el nivel de los precios al
consumidor.
Otro aspecto en el que influyen los salarios es para determinar el nivel de
competitividad de un país, vía costos de producción. En una economía donde la
tendencia de las grandes empresastrasnacionales es buscar países donde la
mano de obra sea barata
Estos dos factores son principalmente los que han mantenido a los salarios en
una posición de precariedad, lo cual resulta preocupante.
Con el argumento de que un incremento real en los salarios traerá como
consecuencia una escalada inflacionaria y se perderá competitividad a nivel
internacional.

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Desarrollo
La Zona Francaen Nicaragua, es una empresa completamente privada, con
apoyo completo del gobierno y las leyes de Nicaragua.
La mayor atracción de la Zona Franca, según sus dueños, es que ofrecen los
salarios y rentas más bajos de Centroamérica. Lustran con orgullo que se pagan a
los trabajadores menos que U$0.70 por hora con todos los beneficios incluidos,
notando el beneficio que Nicaragua tiene un cuerpode trabajo ansioso de
conseguir trabajo.
Los dueños de la Zona Franca aseguran que los que pongan sus fábricas en la
Zona Franca no tienen que pagar ningún impuesto sobre importación, exportación,
o ingresos y pueden expatriar todas sus ganancias con la buena vista del gobierno.
Dicen que la renta bajísima que la Zona Franca cobraban a sus clientes
empresarios en1997 (que parece ser laúltima fecha de actualización del sitio) fue
unos pocos U$3.90 por pie cuadrado por año. Con su total de espacio de 150,000
ft2, esto llegaba a unos $585,000 por año que los amos de la Zona Franca
recaudaban para facilitar este lugar privado y privilegiado.
Examinando esta situación, es interesante averiguar quiénes son los jugadores y
que es su motivo para establecer y mantener esta Zona Franca.Presentan los
beneficios de su negocio como una ventaja para la producción porque los
empresarios dentro de la Zona no tienen que pagar impuestos y pagan salarios
bajos. Los trabajadores ganan sus salarios inadecuados, el gobierno no gana
nada para las obras públicas, y los dueños de la Zona Franca gana una renta
creciente de monopolio exclusivo.
La Zona Franca es orgullosa de ser "100%privado." Todos los beneficios van a
ellos con el desarrollo de la renta por el valor estratégico de su privilegio exclusivo
de poder ofrecer a algunas empresas un trato también exclusivo en el país. La
Zona Franca atrae sus clientes arrendatarios con la bonita promesa de un ejército
de trabajadores desesperados de trabajar por un precio absurdamente bajo.
La renta sube pero los salarios tienen...