macroeconomia
Páginas: 3 (517 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
MACROECONOMIA
Investigación de medios electronicos
[Seleccionar fecha]
Marilin Escalante Valenzuela
71% DE JOVENES SUFRE PARA HALLAR EMPLEO EN MEXICO.
EL SIGLO
En elInstituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indica que los jóvenes representan las tasas de desocupación más elevadas entre la población mexicana (9.2%), afectando el desempleo a 975 mil 177jóvenes. El informe comenta que uno de los principales problemas, los que se enfrentan estos jóvenes, es la solicitud de experiencia por parte de las empresas.
En México, de acuerdo a la encuesta"Workmonitor", 7 de cada 10 mexicanos opinan que para los jóvenes la experiencia pesa más que la educación en el momento del trabajo.
Lo anterior podría sonar altamente congruente y normal, pero no alhablar de jóvenes que se han preparado para obtener el grado académico que les permita desempeñarse profesionalmente, pero por su misma juventud carecen de la experiencia que las empresas les solicitan.La dificultad para insertarse en el mercado laboral ha llevado a un sin número de jóvenes a aceptar empleos por debajo de su nivel de educación, con el único objetivo de reunir experiencia laboral.De acuerdo a la encuesta Randstad Holding, 84% de los mexicanos encuestados coinciden que esta situación se presenta comúnmente en nuestro país, mientras que en países como Alemania, Dinamarca ySingapur, la cifra no supera más del 50% de los encuestados.
"La transición de la vida estudiantil a la inclusión en el mercado laboral se tiene que dar de forma más amigable. Si esto se logra, nosólo los jóvenes se ven beneficiados, sino que las empresas pueden potencializar aún más a esos diamantes en bruto que ingresan en sus filas y que tanto valor pueden agregar a la empresa". Nancy Luviano,Gerente de Reclutamiento y Selección DF.
De acuerdo a la encuesta de Randstad Holding, en México un 86% de los entrevistados coincide que el reclutar gente joven (menores de 25 años) es de...
Investigación de medios electronicos
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Marilin Escalante Valenzuela
71% DE JOVENES SUFRE PARA HALLAR EMPLEO EN MEXICO.
EL SIGLO
En elInstituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indica que los jóvenes representan las tasas de desocupación más elevadas entre la población mexicana (9.2%), afectando el desempleo a 975 mil 177jóvenes. El informe comenta que uno de los principales problemas, los que se enfrentan estos jóvenes, es la solicitud de experiencia por parte de las empresas.
En México, de acuerdo a la encuesta"Workmonitor", 7 de cada 10 mexicanos opinan que para los jóvenes la experiencia pesa más que la educación en el momento del trabajo.
Lo anterior podría sonar altamente congruente y normal, pero no alhablar de jóvenes que se han preparado para obtener el grado académico que les permita desempeñarse profesionalmente, pero por su misma juventud carecen de la experiencia que las empresas les solicitan.La dificultad para insertarse en el mercado laboral ha llevado a un sin número de jóvenes a aceptar empleos por debajo de su nivel de educación, con el único objetivo de reunir experiencia laboral.De acuerdo a la encuesta Randstad Holding, 84% de los mexicanos encuestados coinciden que esta situación se presenta comúnmente en nuestro país, mientras que en países como Alemania, Dinamarca ySingapur, la cifra no supera más del 50% de los encuestados.
"La transición de la vida estudiantil a la inclusión en el mercado laboral se tiene que dar de forma más amigable. Si esto se logra, nosólo los jóvenes se ven beneficiados, sino que las empresas pueden potencializar aún más a esos diamantes en bruto que ingresan en sus filas y que tanto valor pueden agregar a la empresa". Nancy Luviano,Gerente de Reclutamiento y Selección DF.
De acuerdo a la encuesta de Randstad Holding, en México un 86% de los entrevistados coincide que el reclutar gente joven (menores de 25 años) es de...
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