Macroeconomia
Páginas: 4 (803 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2012
La economía en pleno empleo: El modelo Clásico
Preguntas:
1. Por que la economía experimenta desempleo en una situación que se conoce de pleno empleo?
RTA: El desempleo esta presente por dosrazones fundamentales:
Búsqueda de empleo: es la actividad de buscar una vacante de empleo aceptable, la razón es que el mercado laboral esta en una situación de cambio constante. Hay quienes dejansus empleos para buscar trabajos mejores y hay quienes se retiran. Este contante movimiento del mercado laboral significa que siempre hay algunas personas en la búsqueda de empleos, y que siemprehay personas desempleadas.
Otros factores que ocasionan cambios con el tiempo en la tasa natural de desempleos son:
* EL CAMBIO DEMOGRAFICO: Ya que un aumento de la proporción de la población queeste en edad de trabajar, ocasiona un aumento de la tasa de ingreso a la fuerza laboral y aumenta la tasa de desempleo.
* LA COMPRENSACION POR DESEMPLEO: es el tiempo que dedica una personadesempleada a la búsqueda de empleo depende, en parte del costo de oportunidad de la búsqueda de empleo.
* EL CAMBIO ESTRUCTURAL: son los flujos del mercado laboral y el desempleo se ven influidos por elritmo y dirección del cambio tecnológico.
Razonamiento de empleo: El razonamiento de empleados es la práctica de pagar un salario real por encima del nivel de equilibrio y después racionar empleadoscon algún método.
Por lo tanto siempre hay algún tipo de desempleo debido a la búsqueda y al razonamiento de empleo.
2- Por que fluctúa la tasa natural de desempleo?
RTA:3- Que es el razonamiento de empleados y por que ocurre?
RTA: El razonamiento de empleados es la práctica de pagar un salario real por encima del nivel de equilibrio y después racionar empleadoscon algún método. Existen dos razones por las que el salario real podría estar por encima del nivel de equilibrio:
• SALARIO DE EFICIENCIA. Es un salario real que se cotiza por encima del salario...
Preguntas:
1. Por que la economía experimenta desempleo en una situación que se conoce de pleno empleo?
RTA: El desempleo esta presente por dosrazones fundamentales:
Búsqueda de empleo: es la actividad de buscar una vacante de empleo aceptable, la razón es que el mercado laboral esta en una situación de cambio constante. Hay quienes dejansus empleos para buscar trabajos mejores y hay quienes se retiran. Este contante movimiento del mercado laboral significa que siempre hay algunas personas en la búsqueda de empleos, y que siemprehay personas desempleadas.
Otros factores que ocasionan cambios con el tiempo en la tasa natural de desempleos son:
* EL CAMBIO DEMOGRAFICO: Ya que un aumento de la proporción de la población queeste en edad de trabajar, ocasiona un aumento de la tasa de ingreso a la fuerza laboral y aumenta la tasa de desempleo.
* LA COMPRENSACION POR DESEMPLEO: es el tiempo que dedica una personadesempleada a la búsqueda de empleo depende, en parte del costo de oportunidad de la búsqueda de empleo.
* EL CAMBIO ESTRUCTURAL: son los flujos del mercado laboral y el desempleo se ven influidos por elritmo y dirección del cambio tecnológico.
Razonamiento de empleo: El razonamiento de empleados es la práctica de pagar un salario real por encima del nivel de equilibrio y después racionar empleadoscon algún método.
Por lo tanto siempre hay algún tipo de desempleo debido a la búsqueda y al razonamiento de empleo.
2- Por que fluctúa la tasa natural de desempleo?
RTA:3- Que es el razonamiento de empleados y por que ocurre?
RTA: El razonamiento de empleados es la práctica de pagar un salario real por encima del nivel de equilibrio y después racionar empleadoscon algún método. Existen dos razones por las que el salario real podría estar por encima del nivel de equilibrio:
• SALARIO DE EFICIENCIA. Es un salario real que se cotiza por encima del salario...
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