Macroeconomia

Empleo y salarios
• Encuesta de población
– La Oficina del Censo de Estados Unidos lleva a cabo
encuestas mensuales para determinar el estatus de
la fuerza laboral en dicho país.
– Se divide a la población en dos grupos:
– La población en edad de trabajar: el número total
de personas mayores de 16 años que no están en la
cárcel, hospital o en alguna otra forma de cuidado
institucional.
– Laspersonas demasiado jóvenes para trabajar
(menores de 16 años) o en cuidado institucional.
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Empleo y salarios
–La población en edad de trabajar se divide en
dos grupos:
– Los que están en la fuerza laboral (o
población económicamente activa)
– Y los que no lo están (o población
económicamente inactiva).
–La fuerza laboral es la suma de los empleados
y los desempleados.
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Empleo y salarios
– Paraque se le cuente como desempleada, una
persona debe:
– Estar sin trabajo, pero que haya realizado esfuerzos
específicos para hallar un empleo en las semanas
anteriores (cuatro en Estados Unidos o una en la
mayor parte de América Latina)
– En espera de que se le llame para que regrese a un
empleo del que se le despidió temporalmente
– En espera de empezar en un empleo nuevo en los
próximos 30 días3

MAYORES DE 16 AÑOS

POBLACION ACTIVA: LA QUE
INTERVIENE EN EL PROCESO
PRODUCTIVO

POBLACION DEMASIADO
JOVEN PARA TRABAJAR
MENORES DE 16 AÑOS

POBLACION

POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR

OCUPADOS

OCUPADOS EN SENTIDO ESTRICTO:
TIENEN UN TRABAJO REMUNERADO

- ESTÁN SIN TRABAJO, PERO QUE HAN
REALIZADO ESFUERZOS ESPECÍFICOS
PARA HALLAR UN EMPLEO EN LAS
SEMANAS ANTERIORES (CUATRO)
DESOCUPADOS

- ENESPERA DE QUE SE LE LLAME
PARA QUE REGRESE A UN EMPLEO
DEL QUE SE LE DESPIDIÓ
TEMPORALMENTE
- EN ESPERA DE EMPEZAR EN UN
EMPLEO NUEVO EN LOS PRÓXIMOS
30 DÍAS

POBLACION INACTIVA: LA QUE
REALIZA SOLO LAS FUNCIONES
DE CONSUMO

- JUBILADOS O RETIRADOS
- ESCOLARES Y ESTUDIANTES
- AMAS DE CASA
- PERSONAS QUE NO TRABAJAN Y NO BUSCAN EMPLEO
- INCAPACIDAD PARA TRABAJAR

MENORES DE 16 AÑOS O EN CUIDADOINSTITUCIONAL

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OCUPADOS
POBLACION ACTIVA: LA QUE
INTERVIENE EN EL PROCESO
PRODUCTIVO

- ESTÁN SIN TRABAJO, PERO QUE HAN
REALIZADO ESFUERZOS ESPECÍFICOS
PARA HALLAR UN EMPLEO EN LAS
SEMANAS ANTERIORES (CUATRO)
MAYORES DE 16 AÑOS

POBLACION

POBLACION INACTIVA: LA QUE
REALIZA SOLO LAS FUNCIONES
DE CONSUMO

OCUPADOS EN SENTIDO ESTRICTO:
TIENEN UN TRABAJO REMUNERADO

DESOCUPADOS

- EN ESPERA DE QUE SELE LLAME
PARA QUE REGRESE A UN EMPLEO
DEL QUE SE LE DESPIDIÓ
TEMPORALMENTE
- EN ESPERA DE EMPEZAR EN UN
EMPLEO NUEVO EN LOS PRÓXIMOS
30 DÍAS

- JUBILADOS O RETIRADOS
- ESCOLARES Y ESTUDIANTES
- AMAS DE CASA
- PERSONAS QUE NO TRABAJAN Y NO BUSCAN EMPLEO
- INCAPACIDAD PARA TRABAJAR

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Empleo y salarios
– La figura muestra las
categorías de la
fuerza laboral en
Estados Unidos para
el año 2003.

6Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
– 1.-La tasa de desempleo es un porcentaje
de las personas de la fuerza laboral que
están desempleadas.
– La tasa de desempleo es igual a (Número de
personas desempleadas /Fuerza laboral) 
100.
– La tasa de desempleo alcanza su cima
durante una recesión.
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Empleo y salarios
•

Tres indicadores del mercado laboral
– 2.-La tasa departicipación en la fuerza laboral o tasa neta de
actividad es el porcentaje de la población en edad de trabajar que
son miembros de la población económicamente activa.
– La tasa de participación en la fuerza laboral es (Fuerza laboral o
PEA/población en edad de trabajar)  100.
– La tasa de participación en la fuerza laboral en Estados Unidos
siguió una tendencia ascendente, aumentando del 59 por cientoa
principios de la década de 1960, hasta el 67 por ciento en el año
2000, y en América Latina pasó del 49.6 por ciento en 1980 al 55
por ciento en el año 2004.
– La tasa de participación en la fuerza laboral ha declinado para los
hombres y ha aumentado para las mujeres.
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Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
–

La tasa de desempleo aumenta en
recesiones en la medida que los...