Macroeducacion
Páginas: 2 (297 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2012
INPREMA
VISION
La Visión del Instituto es continuar ejerciendo sus funciones adaptándose al sistema de seguridad social contribuyendo a preservar las condiciones del sistema estableciendo normas que sirvan para velar por el buen funcionamiento del sistema financiero incorporado, con una organización interna adecuada y flexible, contando con sistemas de información modernos, presentandouna situación financiera sólida, que dispondrá de sus recursos por el fortalecimiento de su patrimonio y sus reservas técnicas.
MISION
La misión principal del INPREMA es la percepción,administración e inversión de sus recursos económicos, la prestación de los beneficios derivados del sistema de previsión del magisterio nacional, establecidos de conformidad ley.
OBJETIVOSESTRATEGICOS
*.- Implementar un sistema integrado para el desarrollo de la Institución para llevar a cabo las diferentes reformas administrativas.
*.- Racionalizar el gasto corriente.
*.- Elaborar elpresupuesto conforme a planes y lineamientos administrativos establecidos.
*.- Atender y dar Seguimiento a las auditorias efectuadas por el Tribunal Superior de Cuentas y la Comisión Nacional de Bancosy Seguros.
*.- Formular, ejecutar y evaluar el plan estratégico de capacitación.
*.- Incorporar un sistema informático para mejorar la administración de las carteras.
*.- Distribuirracionalmente los recursos financieros en función de la disponibilidad y capacidad económica del Instituto.
*.- Velar por la permanencia y fortalecimiento del plan de asistencia social.
*.- Fortalecer,capitalizar las reservas y patrimonio del Instituto.
*.- Fortalecer el proceso de desarrollo organizacional acrecentando el compromiso del empleado con la Institución.
*.- Lograr el equilibriode ejecución en el flujo de efectivo a efectos de mantener el circulante en la cantidad requerida.
*.- Implementación y fortalecimiento de los recursos de inversión financiera a corto y largo...
VISION
La Visión del Instituto es continuar ejerciendo sus funciones adaptándose al sistema de seguridad social contribuyendo a preservar las condiciones del sistema estableciendo normas que sirvan para velar por el buen funcionamiento del sistema financiero incorporado, con una organización interna adecuada y flexible, contando con sistemas de información modernos, presentandouna situación financiera sólida, que dispondrá de sus recursos por el fortalecimiento de su patrimonio y sus reservas técnicas.
MISION
La misión principal del INPREMA es la percepción,administración e inversión de sus recursos económicos, la prestación de los beneficios derivados del sistema de previsión del magisterio nacional, establecidos de conformidad ley.
OBJETIVOSESTRATEGICOS
*.- Implementar un sistema integrado para el desarrollo de la Institución para llevar a cabo las diferentes reformas administrativas.
*.- Racionalizar el gasto corriente.
*.- Elaborar elpresupuesto conforme a planes y lineamientos administrativos establecidos.
*.- Atender y dar Seguimiento a las auditorias efectuadas por el Tribunal Superior de Cuentas y la Comisión Nacional de Bancosy Seguros.
*.- Formular, ejecutar y evaluar el plan estratégico de capacitación.
*.- Incorporar un sistema informático para mejorar la administración de las carteras.
*.- Distribuirracionalmente los recursos financieros en función de la disponibilidad y capacidad económica del Instituto.
*.- Velar por la permanencia y fortalecimiento del plan de asistencia social.
*.- Fortalecer,capitalizar las reservas y patrimonio del Instituto.
*.- Fortalecer el proceso de desarrollo organizacional acrecentando el compromiso del empleado con la Institución.
*.- Lograr el equilibriode ejecución en el flujo de efectivo a efectos de mantener el circulante en la cantidad requerida.
*.- Implementación y fortalecimiento de los recursos de inversión financiera a corto y largo...
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