Made in Dagenham

Made in Dagenham
Esta película trata de unas mujeres trabajadoras de la empresa Ford en el país de Londres que decidieron organizar una de las huelga, antes vista en la historia de ese país. Sededicaban a coser los acabados de los asientos de los autos. Estas mujeres lo que exigían era que se les pagara un sueldo considerable y obtener una nómina que fuera igual a la de los hombrestrabajadores. La protagonista de esta película Sally junto a sus compañeras decidieron llamarle a esta huelga “La ley de igual de remuneración” ya que su motivo principal era el de luchar contra latremenda discriminación de género que existía en esos momentos. Sally pasa de ser una empleada a convertirse en una gran líder que defendía lo que encontraba justo. Ella llego a convertirse en esta mujergracias al apoyo incondicional que tuvo de parte de su jefe Albert ya que este hace que ella se diera cuenta de las cualidades vulnerables que poseía, las maneras en las cuales ella podía ayudar atodas sus compañeras y en especial como podía defender los derechos de su género. Además ella se encargó de explicarle a las demás empleadas por qué debían luchar por sus ideales, la igualdad, laaceptación ante la sociedad en fin todas las cosas que ella consideraba prudentes mencionar para de esta manera llegar a convencer a las mujeres que a pesar de que eran las victimas principales muchas deellas al principio no estaba muy convencidas de defender sus derecho, hasta que Sally les abrió los ojos e hizo que todas se manifestaran. Esta película nos deja ver claramente como desde hace siglosla desigualdad de sexo se reflejaba en la sociedad, en el ámbito laboral y familiar, además podemos observar el cómo sometían a las mujeres a tener una división en el trabajo diferente al hombre. ElSr. Monti decide que en vez de ayudar a estas trabajadoras, el por su parte lo que hace es estar a favor de una de las compañías para poder obtener ganancias y deja a una lado a todas las mujeres...