Madeline

MADELEINE LEININGER

[pic]

“Demuestra la influencia que tienen los factores culturales sobre el comportamiento de la persona y por tanto sobre su salud y los modos de cuidar; teoría sobre laenfermería Transcultural; Modelo del sol naciente”

BIOGRAFÍA:

Inició su carrera profesional tras diplomarse en la Escuela de Enfermería de St. Anthony en Denver. Es la fundadora de laenfermería transcultural. Fue la primera enfermera profesional con preparación universitaria en enfermería. Obtuvo un doctorado en antropología cultural y social. En 1950 obtuvo el título en CienciasBiológicas por el Benedictine College en Kansas y realizó estudios de Filosofía y Humanismo.

Trabajó como instructora, enfermera de plantilla y enfermera jefe en la Unidad Médico-Quirúrgica y abrióuna nueva unidad de psiquiatría como directora del Servicio de Enfermería del St. Joseph Hospital.

Inicia el primer programa de especialidad clínica en Enfermería Psiquiátrica Infantil delmundo.

Su carrera académica incluye casi 600 conferencias, comunicaciones, talleres y servicios de asesoría en los Estados Unidos, Canadá, Europa, Isla del Pacífico, Asia, África, Australia y lospaíses escandinavos. En 1974 fundó la National Transcultural Nursing Society.

DEFINICIÓN DE CONCEPTOS METAPARADIGMÁTICOS:

Persona: ser unido de manera inseparable a su cultura. Todas susactuaciones responden a los valores, creencias y prácticas propias de su cultura.
Salud: la salud se refiere a las creencias, los valores y las formas de actuar que son culturalmente conocidas yutilizadas. Diremos, por lo tanto, que la salud varía de una cultura a otra.
Entorno: definido como el contexto en el que se encuentra la persona y que esta formado por componentes físicos,ecológicos y sociales.
Cuidado: el proceso de cuidar es un proceso personalizado que se completa con acciones que están dirigidas hacia la promoción y conservación de comportamientos de salud y a su...