Madera Sin Ruido

Madera sin ruido!

Con la financiación de:

La guía Madera sin ruido! es fruto del trabajo conjunto
realizado por la Comisión de Seguridad Laboral emanada
del III Convenio Estatal de la Madera, y ha sido posible gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención
de Riesgos Laborales.
Madera sin ruido! es el resultado de un proyecto de
investigación llevado a cabo sobre más de 1.000empresas
y recoge las oportunidades de mejora en la práctica de la
prevención de los efectos nocivos de la exposición al ruido
sobre la salud del trabajador en la industria de la madera
y el mueble.
Con este trabajo pretendemos dar continuidad a los
proyectos presentados anteriormente por la Comisión de
Seguridad Laboral: Guía de Prevención de Riesgos Laborales
en el Sector de la Madera, la Guía deEcosalud Laboral en el
Sector del Mueble, Guía de Condiciones de Trabajo, Guía de
Adaptación de Máquinas, PREVEMAD y Madera Sin Riesgos!
La preocupación conjunta de empresarios y representantes sindicales por la mejora de la seguridad laboral ha
sido el motor de todas estas iniciativas y, como no podía
ser menos, de esta guía, que se edita con la firme voluntad
de ser un instrumento eficaz ypráctico.
Queremos hacer un llamamiento expreso a la responsabilidad de todos los agentes implicados en la prevención
en nuestro sector para que los resultados de Madera sin
ruido! no caigan en saco roto, sino que sean un elemento de concienciación de un tema clave como es la salud
laboral.
Finalmente, agradecer la colaboración de todos los
que, con su esfuerzo y dedicación, han hecho posible lapublicación de esta Guía, con especial atención al trabajo
llevado a cabo por la Escuela Nacional de Medicina del
Trabajo.
Pedro García Moya
Presidente CONFEMADERA
Fernando Serrano Pernas
Secretario General FECOMA-CCOO
Manuel Fernández López “Lito”
Secretario General MCA-UGT

Madera sin ruido!

ÍNDICE GENERAL
Presentación del estudio............................ 5
Capítulo I: Revisión científica sobre
 el estado actual del tema........................ 9
Capítulo II: Estudio cuantitativo................. 41
Capítulo III: Estudio cualitativo................... 75
Capítulo IV: Oportunidades de mejora ...... 89

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Madera sin ruido!

PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es clara al establecer las obligaciones y
los derechos de empresarios y trabajadores, peroes necesario que ambos agentes la
conozcan y pongan en práctica los medios a su alcance para reducir los riesgos en el
trabajo, tratando de eliminarlos en su origen o reducirlos al nivel más bajo posible.
Entre los riesgos laborales a que están expuestos los trabajadores/as, el ruido es
probablemente uno de los más extendidos y menos considerados.
Los efectos que produce en los trabajadorescomprenden la pérdida de audición,
hipoacusias o pérdidas precoces de audición, provocadas por una exposición prolongada a ruidos intensos y/o por una exposición breve a ruidos de impactos, que
pueden tener efectos permanentes.
La relevancia de los efectos nocivos de la exposición al ruido sobre la salud de los
trabajadores ha llevado a instituciones internacionales como la Organización Mundial de laSalud, la Organización Internacional del Trabajo, la Comisión Europea y
a los sistemas de la Seguridad Social a declarar la pérdida de audición ocasionada
por el ruido en el centro de trabajo como la enfermedad profesional irreversible más
frecuente.
Las lesiones auditivas y la consecuente pérdida de audición no son los únicos
efectos adversos del ruido. Como sistema de alerta que es, el oído estárelacionado
con numerosos órganos, por lo que puede desencadenar efectos negativos sobre
ellos.
De este modo, la exposición al ruido puede afectar al sistema circulatorio y producir taquicardias y aumento de la presión sanguínea, puede disminuir la actividad
de los órganos digestivos y acelerar el metabolismo y el ritmo respiratorio, puede
provocar trastornos del sueño, aumento de la tensión...