madre patria
1.- ¿Qué es gestión? Ha sido definido como el proceso de conseguir que el trabajo se realice con la concurrencia de los demás.
2.-¿Que es el Proceso de Gestiónde enfermería? es un procedimiento de trabajo llevado a cabo por los miembros del servicio de enfermería para otorgar cuidados, atención y confort a las pacientes.
3.-Mencione las etapas delProceso de gestión de enfermería. Planificación, Organización, Dirección y Control.
4.- ¿Qué es la planeación? Función administrativa que determina por anticipado cuales son los objetivos que debenalcanzar y qué debe de hacerse para conseguirlos.
5.- ¿Que es la organización? El acto de organizar, estructurar e integrar los recursos y los órganos involucrados en la ejecución, y establecer lasrelaciones entre ellos y las atribuciones de cada uno.
6.-¿Qué es la dotación de personal? Es el proceso de asegurar que se recluten empleados competentes, se les desarrolle y se les recompense por lograrlos objetivos de la empresa.
7.- Dentro de que fase se encuentra la motivación, el liderazgo y la comunicación.
La Dirección
8.- La motivación es: Fuente interna de la energía que mueve yentusiasma a las personas, dirigiendo su conducta hacia determinados objetivos y metas.
9.- Mencione brevemente en que consiste la teoría Y. Suposición de que los empleados son creativos buscanresponsabilidades pueden ejercer la autodirección.
10.- En que consiste la fase de control? Evalúa y Mide de forma cualitativa la ejecución de los planes y sus éxitos, si se cumplieron las metas de la empresa oinstitución.
CUESTIONARIO EQUIPÒ 2
1.¿Qué es el liderazgo en el proceso de gestión?
Es la capacidad de dirigir a otros dentro del ámbito de una Organización.
2.Menciona cuantosestilos de liderazgo hay:
Son 3 estilos
3.¿Cuáles son los estilos de liderazgo?
1. Liderazgo supervisor
2. Liderazgo participativo
3. Liderazgo en equipo
4.Menciona los tres tipos liderazgo:
1....
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