Madres cabeza de familia
Páginas: 4 (903 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2010
PROGRAMA DE CAPACITACION SOBRE AGROINDUSTRIA CASERA O ARTESANAL A MADRES CABEZA DE FAMILIA, CON EL OBJETO DE CREAR MICROEMPRESAS QUE GENEREN EL SUSTENTO A LOS NUCLEOS FAMILIARES DE LAS PERSONASCAPACITADAS. EN EL MUNICIPIO DE PASTO, DEPARTAMENTO DE NARIÑO, REPUBLICA DE COLOMBIA
INTRODUCCION
Muchos recursos económicos y físicos entregados a los entes territoriales por las entidades delestado para que se implementen programas de desarrollo entre la población vulnerable no son aprovechados en forma eficiente, ya que no existe una planificación clara y procedimientos de capacitaciónpara los beneficiarios.
Se pretende con esta propuesta implementar un programa de enseñanza - aprendizaje en donde se complementen actividades de capacitación fundamental para los gruposnecesitados, de tal manera que puedan adquirir conocimientos integrales que los lleve a desempeñarse eficientemente y maximizar las bondades de los proyectos.
El temario de la capacitación se formula medianteun plan, que los proponentes de la capacitación elaboran de forma concertada, de acuerdo a las necesidades que son requeridas por las personas objeto de ella.
La capacitación les dará bases paraque crear una fuente de trabajo y elaborar una serie de productos, que comercializados se reflejará en el aspecto económico tanto de las personas que asistan como de la comunidad en general1.0.- MARCO TEORICO
La situación actual ha determinado cambios que marcan rumbos diferentes, en el comportamiento de las sociedades, sus proyectos y su economía, alrededor de las cuales deberealizarse un arduo trabajo de capacitación e innovación de las políticas actuales, para aplicar en forma eficiente, eficaz y oportuna los conocimientos adquiridos dentro del desarrollo y obtención demetas de un proyecto, lo que contribuirá en forma directa al desarrollo regional, reflejando un mejoramiento en la calidad de vida de las comunidades.
El buen desempeño de cada una de las partes...
INTRODUCCION
Muchos recursos económicos y físicos entregados a los entes territoriales por las entidades delestado para que se implementen programas de desarrollo entre la población vulnerable no son aprovechados en forma eficiente, ya que no existe una planificación clara y procedimientos de capacitaciónpara los beneficiarios.
Se pretende con esta propuesta implementar un programa de enseñanza - aprendizaje en donde se complementen actividades de capacitación fundamental para los gruposnecesitados, de tal manera que puedan adquirir conocimientos integrales que los lleve a desempeñarse eficientemente y maximizar las bondades de los proyectos.
El temario de la capacitación se formula medianteun plan, que los proponentes de la capacitación elaboran de forma concertada, de acuerdo a las necesidades que son requeridas por las personas objeto de ella.
La capacitación les dará bases paraque crear una fuente de trabajo y elaborar una serie de productos, que comercializados se reflejará en el aspecto económico tanto de las personas que asistan como de la comunidad en general1.0.- MARCO TEORICO
La situación actual ha determinado cambios que marcan rumbos diferentes, en el comportamiento de las sociedades, sus proyectos y su economía, alrededor de las cuales deberealizarse un arduo trabajo de capacitación e innovación de las políticas actuales, para aplicar en forma eficiente, eficaz y oportuna los conocimientos adquiridos dentro del desarrollo y obtención demetas de un proyecto, lo que contribuirá en forma directa al desarrollo regional, reflejando un mejoramiento en la calidad de vida de las comunidades.
El buen desempeño de cada una de las partes...
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